临泉县中原牧场发展投资有限公司（以下简称“中原牧场公司”）是临泉县委、县政府为实施乡村振兴战略，促进农业现代化，于2017年获批设立的具有独立法人资格的国有公司。公司注册资金1.2亿元，总资产9.48亿元。信用等级A＋。主要职能是：改革农业投资方式，统筹使用涉农资金，撬动更多社会资本投入临泉现代化农业发展；整合全县农产品，帮助农产品“上先进城”，扩大农产品销售渠道，促进农民增收；受县政府委托管理涉农资产。承担农业基础设施项目的投资开发。配合相关部门积极争取政策、项目、资金，加大对外招商引资合作开发力度，建立支农投资项目管理服务平台，完善财政切入点，引入战略投资者通过资源整合、资本运作方式，推进龙头企业与资本市场对接，带动特色优势产业加快发展，提升我县农业及相关产业的核心竞争力。
临泉县中小企业融资担保有限公司成立于2014年，是由临泉县中小企业融资担保中心、安徽省融资再担保有限公司和阜阳市融资担保有限公司共同出资成立的国有股份制公司，是临泉县唯一由省金融办批准经营的担保机构，注册资本31416万元人民币。业务范围:主营贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保业务；兼营诉讼保全担保、履约担保，及与担保业务有关的融资咨询、财务顾问中介服务，以自有资金进行投资业务。公司设五个部门：财务部，业务部、风险部、综合部、科技担保部。临泉县中小企业融资担保有限公司是政策性担保机构，主要以支持“三农”、扶持中小微企业，增加就业，培育税源，促进地方经济发展为目的。
为进一步优化国有公司人才队伍结构，加快推进企业转型升级，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘部分国有企业高级管理人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持公平竞争、择优录取的原则。
（二）坚持双向选择、能位匹配的原则。
二、招聘岗位
1.文旅公司：总经理1名。
2.国资公司：总经理1名。
3.中原牧场公司：总经理1名。
4.担保公司：总经理1名。
（点击查看大图）
招聘条件详见附件《临泉县人民政府国有资产监督管理委员会2023年招聘高级管理人员需求表》。
三、招聘条件
（一）报考人员必须符合以下条件：
1.具有良好的政治思想素质与职业道德操守，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律；
2.遵守国家法律、法规和各项企业、金融规章制度；
3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；
4.服从用人单位统一管理。
（二）具有下列情况之一者不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.经组织、人社等部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；
4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；
5.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
6.配偶已移居国（境）外,或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
7.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
8.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。
四、招聘流程
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、首轮面试、二轮面试、人员确定、考察与体检、审批备案、公示与聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
（二）网上报名
1.报名时间：自2023年9月15日上午9:00起开始报名并持续进行，首次报名截止时间暂定于2023年9月19日16:00，根据报名情况，对于具备开考条件的岗位启动后续招聘工作，不具备开考条件的岗位报名持续进行，用人单位将根据不同岗位报名情况发布补充公告。
2.报名方式：应聘人员需通过申博考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）进行报名。
3.报考人员应认真阅读《诚信承诺书》，填写《临泉县人民政府国有资产监督管理委员会2023年招聘高级管理人员报名资格审查表》，上传身份证、毕业证、学位证、职称及专业资格证书等证件扫描件并提供有效通讯方式，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），上传的材料需清晰完整，材料缺失或未提供有效通讯方式的，将无法进入面试环节。
4.每位应聘人员限报一个岗位，报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（三）资格审查
资格审查小组对应聘人员资格条件进行审查，应聘人员可在2023年9月20日16:00前登录报考系统查询资格审查结果。如因个人原因导致资格审查不通过的，责任自负。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，取消其报考资格或者录用资格。
（四）首轮面试
根据岗位报名及资格审查情况适时组织面试工作，首轮面试采取结构化面试方式进行，面试方案根据报考人数确定。具体时间、地点另行通知。
（五）二轮面试
首轮面试成绩低于70分的不得进入二轮面试，二轮面试人员根据岗位需求人数，在同岗位达线人员中依首轮面试成绩从高到低按1:3比例确定，不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名报考者首轮面试成绩相同的，一并确定为二轮面试人选。二轮面试主要考察应聘人选的岗位匹配度，具体时间、地点另行通知。
报考人员需携带身份证、毕业证、学位证、职称及专业资格证书等证件参加二轮面试，面试前将再次核查上述证件、材料。
（六）人选确定
二轮面试成绩即为最终成绩，低于80分的不再进入后续环节。根据最终成绩从高到低排序，按1：1的比例等额确定进入考察、体检环节人员（如二轮面试成绩相同，按首轮面试成绩排序，首轮面试成绩也相同的，则共同进入考察，经用人单位研究择优聘用）。
建立考生人才库。对参加本次招聘并完成面试且最终成绩不低于80分的考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生最终面试成绩从高到低择优补充。自招聘人员上岗之日起，补充有效期为一年。
（七）考察与体检
1.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据人才引进职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，体检费用由用人单位承担。
3.因故出现人选缺额的，面试组织单位有权按最终成绩从高分到低分顺序递补，递补不超过两次（递补人员二轮面试成绩不低于最低控制分数80分）。
（八）审批备案
拟聘用人员按规定流程报中共临泉县国有资产监督管理委员会委员会审批。
（九）公示与聘用
拟聘用人员按程序审批通过后，在政府网站公示3个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。按内部制度规定实行试用期考核制度，试用期为6个月，试用期薪酬按转正后标准执行，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、薪酬待遇
（一）薪酬待遇按照用人单位相关制度执行，特殊人才实行协议薪酬；
（二）享受五险一金、带薪休假、健康体检、工会福利、培训学习以及阅览、健身等丰富多彩的业余文化活动等；
（三）享受相关政策规定的住宿和餐补等福利；
（四）工资待遇随在公司工作年限、职级变化、考核正相关变动，薪级调整按用人单位有关规定执行；
（五）未尽事宜按照用人单位内部规章制度执行；
六、应聘须知
（一）报考人员请关注报名网站发布的相关信息，并保持通信畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的人才引进工作，无需提前说明。
（三）本次人才引进不指定复习参考教材和培训机构。
（四）谢绝未经邀请者登门拜访。
（五）本次人才引进最终解释权归招聘组织方及用人单位所有。
七、咨询监督
纪检监察部门对整个招聘工作进行全程监督，受理有关举报和申诉。对在工作过程中弄虚作假、作弊的报考人员，一经查实，将取消其报考资格。对违反工作纪律的人员，视情节轻重，给予相应处理。
岗位咨询电话：
0558-3960889 （安徽临晟投资发展集团有限公司）
0558-6528730 （临泉县中小企业融资担保有限公司）
0551-62980778（报名网站）
监督举报电话：
0558-6511962 [县纪委监委驻县财政局（国资委）纪检监察组]
上述岗位咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
2023年9月12日
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来源：临泉发布
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