（二）加强官方兽医在岗培训。对在岗官方兽医进行继续教育培训，开展法规宣讲和警示教育，持续提升官方兽医专业技术水平，强化官方兽医责任担当、增强服务意识，做到廉洁自律，切实提升官方兽医职业道德水平。省农业农村厅对省级官方兽医师资和市、县级动物卫生监督机构负责同志进行培训，每年不少于1次。市、县级农业农村主管部门组织实施辖区内官方兽医在岗培训，市级每年组织培训不少于2次，县级每年组织培训不少于3次。官方兽医每人每年参加培训时间不少于30学时（含线上培训）。
（三）组建官方兽医培训师资库。省农业农村厅负责组建省级官方兽医培训师资队伍，强化师资选拔、培训、考核和动态管理。市、县农业农村主管部门结合当地实际，选拔业务能力强、职业道德好的业务骨干作为市、县级官方兽医培训师资。官方兽医师资人员要加强自我学习和能力提升，每人每年参加培训时间不少于30学时（含线上培训），并承担不少于6学时的官方兽医培训任务。官方兽医师资每2-3年轮训一次。
（四）完善充实培训教材。省农业农村厅在农业农村部制定的通用培训教材基础上，根据我省实际完善官方兽医培训教材。积极与中国动物疫病预防控制中心、中国动物卫生与流行病学中心等单位合作，针对基层突出问题，分析典型案例，提炼先进模式，完善培训课程，编印学习资料。
（五）探索开展学历学位教育。各市、县农业农村主管部门要积极探索与相关高等院校联合开展兽医专业在职学历学位教育计划，进一步提升官方兽医队伍学历学位层次，提高兽医专业知识水平。各级动物卫生监督机构要为官方兽医接受学历学位教育提供条件。
四、组织实施
（一）加强组织领导。省动物疫病预防控制中心负责承担全
省官方兽医培训计划具体实施工作，指导各市开展官方兽医培训。市、县农业农村主管部门要切实加强对官方兽医培训工作的组织领导，保障培训经费，提供培训条件，配齐配强师资人员，加强督促指导和总结评估，统筹做好本地官方兽医培训工作，不断提高培训质量。市、县动物卫生监督机构要协助同级农业农村主管部门做好官方兽医培训工作。
（二）提高培训实效。要根据工作实际，采取集中培训和日常自学相结合、线上培训和线下培训相结合，创新培训方式，丰富培训内容，加快补齐官方兽医业务知识技能短板，强化政风行风建设，教育引导官方兽医严格遵守法律法规、职业道德和纪律规矩，保持良好作风和工作状态。要支持官方兽医参加兽医专业学历学位教育，鼓励基层官方兽医参加动物检疫检验员职业技能培训与鉴定，提升兽医专业知识水平。要充分发挥兽医卫生综合信息平台官方兽医培训考试模块和“牧运通”APP作用，督促指导官方兽医加强自主学习，全面开展官方兽医线上培训和考试。
（三）严格学时管理。要健全完善官方兽医培训档案，建立激励约束机制。对参加线下培训的，应发放培训证书（证明），明确培训学时。官方兽医应于每年12月20日前登录兽医卫生综合信息平台官方兽医培训考试模块或“牧运通”APP，提交当年参加培训相关证明材料（对参加线上培训的，系统可自动累计学时）。
（四）强化考核评价。要健全完善官方兽医培训考核评价机
制，将官方兽医参加学习培训和考核情况作为官方兽医任职考核、职务职称晋升的重要内容和依据。省动物疫病预防控制中心每季度统计分析官方兽医参训率、考试合格率等信息，及时报省农业农村厅，省农业农村厅适时通报各市官方兽医培训、参考等情况。对在官方兽医培训工作中做出成绩和做出贡献的单位和个人，各级农业农村主管部门可以适当方式进行表扬。
来源： 山西省农业农村厅
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