中秋节员工福利，困扰着每一位HR。她们在采购员工福利礼品的过程中，往往会遇到以下四大难题：
(1) 对于员工而言：福利礼品选择性太少，企业发的礼品员工不满意；
(2) 对于采购而言：项目预算少，寻找多家供应商对比，比价议价空间低；
(3) 对于财务而言：费用支出有票，遵循四流一致原则，合规无风险；
(4) 对于企业而言：员工福利感知偏弱，难以激发员工对企业的归属与认同；
针对以上问题，企业相应的解决方案是什么呢？财务合规需求如何满足？HR们又如何做到让员工满意？
员工福利商城——福利PLUS
赋能企业数字化管理福利，全面提升员工体验
（一）自由选择，员工兑换自己喜欢的商品，满意度高（根据企业需求，商城上架符合要求的商品，覆盖月饼、大闸蟹、零食礼包、水果干货、小家电、户外用品、家居家纺、购物卡等品类，员工直接线上兑换商品，包邮到家）
（二）性价比高，对接源头厂家，集中采购，具有价格优势（联合广州酒家、美心、锦华、华美、安琪月饼、荣华、品佳品、金九、良品铺子等品牌厂家，借助平台200多万用户量的优势，拿到团购价，并把优惠给到企业，通常是市场价的3-8折）
（三）财务合规，开具合规发票，支持先开票后付款（企业采购商品后，平台根据采购明细开具相应的发票，保证财务支出合理合规。同时，如果企业规定凭票打款，平台支持先开票后打款的方式，保障双方合法权益）
（四）管理高效，降低企业采购成本，提升福利管理效率（SaaS化福利商城系统，即配即用，无需繁琐的技术对接，无需下载APP，通过H5链接放到公司公众号、官网、钉钉等自身系统，即可完成搭建。通过商城系统，随时统计员工福利发放数据，兑换数据，消费数据一目了然，让管理者一手掌握公司福利整体情况）
关于福利PLUS
福利PLUS平台累计服务超过2000家企业，230万+员工会员，并以专业的服务、优质的口碑和影响力，荣获“中国弹性福利供应商10强”。
目前，越来越多的企业开始将视线转向员工福利平台，福利PLUS平台提供的整体福利解决方案备受企业欢迎和认可，其中包括华润、碧桂园、康佳、海信、方大集团、云投集团、中建三局、中国土木、深投控、华测检测集团、特发集团、百丽国际等世界500强和行业龙头企业。
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