一年中，您的企业开展了哪些企业文化和团队建设活动？企业福利调查显示，45.9%的企业会进行文化和团队建设类活动。企业文化和团队建设类活动一般是在特定主题下进行的，形式上，最普遍的是团建(71.8%)和年会(61.4%)，其他主题如生日、运动会、员工兴趣活动、家庭日等也很常见。
在各种团建活动中，户外拓展最为流行，其次是团队聚餐和旅游。团建设频率通常是每年进行一次(31.5%)或每半年进行一次(28.3%)；团建团预算平均每年1820.1元。
举办年会的企业中，有70%是自行策划实施的，其余企业将借助供货商的力量丰富年会内容，提升年会体验。年度预算为每人907.6元。对于HR来说，企业年会也是一件更让人头痛的事，HR在年会的策划和实施过程中遇到的最大问题就是年鉴陈旧，缺乏新意，另外在筹备年会的筹备上费时费力、预算有限等方面也存在着不少麻烦。
一些公司也会为员工开设兴趣班，主要有绘画、插花/茶道、商业礼仪、手工制作等。职工兴趣活动的频度，季度一次较为常见，其次是半年一次，每月一次。
组织文化与团队建设活动对于促进员工关系、提高员工对企业的认同感和忠诚度都有着十分重要的作用，未来企业可以把企业文化与团建活动做得更丰富更有创意。
