辅警制度迎来新变革,转正年限标准被拉高,辅警看后吐露真实想法

日期:2022-12-24 11:12:57 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏


另外辅警转编也要满足工作年限的要求,一般情况都是3年起步,也有很多地区拉高了年限标准,变成了6年,换句话说你得熬过6年才能获得转正机会,具体要求要看各地区的具体规定。

最重要的是,辅警转正也是需要经过考核的,内部考试虽然没有考公那么难,但难度系数也不小,所以工作之余还要备考,这是对于学生来说是一个极大的挑战。

所以很多辅警看后都说出自己的心里话:不是我们不想坚持,有时候是真的坚持不下去,本身转正就难,现在更是难上加难。

辅警也承担社会责任,但为何转编却如此难?背后的原因值得深思

俗话说“一个萝卜一个坑”,尤其是体制内更是如此,警察编制是有限的,就算辅警转正也要占据编制名额,虽然辅警转编的难度没那么大,但也是非常艰难的,很多辅警干了十几年也没混上个正式编。

名额有限是一个原因,辅警转编有难度还有选拔标准严苛的因素,学历、能力、工作年限以及年龄等等都成为了考核的标准,能够每一样都满足的人自然是比较少的,再经过严格的考试后,成功获得编制岗位的人就屈指可数了。

那么就有很多人说现在辅警的作用越来越大,他们也承担着社会责任,为何就不能放宽限制呢?要知道编制警察是从警校毕业的学生,他们经过长达几年的学习和训练,还要经过公安联考才能当警察,如果辅警轻而易举就拿到编制,对警校生而言就是很不公平的。

另外辅警招聘要求本身并不高,难免会有一些“害群之马”,转编标准严苛也是为了警察队伍能够获得更优秀的人才,所以转编难是综合因素影响下的结果。

辅警多是“表面风光”,实际上也有很多难处,考生要想清楚再报考

辅警在很多人的印象里和正式警察就差一个编制,但实际并非如此,辅警多数是“表面风光”的,表现最明显的就是薪资福利待遇的问题,辅警的工资标准并不高,普遍为2000元左右,加上各种补助和加班费也就3000元左右,这样的标准养家糊口有些吃力。

再者辅警干的都是一些又苦又累的活,节假日加班也都是常态,所以很多辅警是非常辛苦的,更是成天不着家,而且工作压力一点也不小,还有一定的危险系数,所以很多人到了岗位之后才发现,辅警并不像看上去的那样风光,背后的苦楚只有过来人才能懂。

还有最重要的就是辅警是合同工,虽然也会有转编制的机会,但这样的机会很少,就算有也不一定能抓得住,因此有不少辅警干了几年后都坚持不下去了。

不过即便如此,辅警的报考热度依然有增无减,同样离职的老辅警也有很多,所以学生在报考之前要先理清自己的头绪,然后听听过来人讲解辅警背后的真实生活,自己有能力有信心去应对,想清楚再报考才能少浪费时间。

【笔者寄语】辅警的地位和作用越来越大,各地区也开始重视辅警的福利待遇,但是想要转编制依然是很难的事情,所以在报考辅警的时候,学生就要做好“熬”的准备,在岗位上做出成绩来,同时工作之余多加学习,工作学习两手抓才能有机会成为正式编制。

话题:你觉得辅警转编的标准应该是什么?欢迎留言分享与讨论。

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