员工福利｜武钢有限为全体员工购买意外综合团体保险
时至年底
公司推出重磅福利——
为全体员工购买意外综合团体保险！
何为员工意外综合团体保险？
我们都知道，个人医疗健康保障体系由基本医保、企业保障、个人保障三支柱组成。基本医保保基本，个人保障根据自身需求购买，企业保障是有益补充。
员工意外综合团体保险有哪些项目？
武钢有限保险项目与宝山基地一致，共有4项意外险、4项疾病险和3项附加险（简称8+3项目）——
4项意外险
★ 意外身故、残疾、烧伤，可一次性最高赔付40万。
★ 意外伤害医疗，可在医保范围内100%报销最高2万元医疗费。
★ 意外伤害住院，可每天补贴100元，ICU每天补贴200元，累计给付最高180天。
★ 意外骨折未住院，可每天补贴50元，按照骨折类别和程度累计给付最高100天。
4项疾病险
★ 疾病身故，可一次性赔付10万元。
★ 重大疾病，在参保30天后诊断为33种重大疾病的，可一次性赔付10万元
★ 疾病住院医疗，可在医保范围内100%报销最高1万元住院医疗费
★ 疾病住院，可每天补贴100元，ICU每天补贴200元，累计给付最高180天。
3项附加险
★ 意外身故、残疾、烧伤责任中发生航空意外伤害的，可一次性赔付最高100万元。
★ 重大疾病责任中发生输血感染疾病的，可一次性赔付最高10万元。
★ 提供最高10万元的国内紧急救援服务。
如何进行就诊？
★ 就诊须在二级（含二级）以上公立医保定点医疗机构。
★ 首先使用医保卡结算，对医保范围内其余部分进行理赔。
★ 如急诊或异地就医须先行在医保中心结算后再申请理赔，注意保留好索赔申报资料。
