案例一
1、案子回看：潘某系南京市某机械制造有限责任公司员工。2007年9月25日早上7时45分，潘某到单位上班，在快进公司正门口的时候被本部门一辆货车碰伤，导致右脚胫腓骨骨折，住院18天，经鉴定伤残级别为十级，后被认定工伤事故。其所属单位为潘某办了工伤险赔付。同一年11月7日，潘某把它所属单位南京市某机械制造公司和南京市某财险公司起诉到法院，索赔各种损害计73894元。
2、案件分析报告：机动车交通事故责任强制险，一般是指车险公司对被保险人机动车辆产生交通事故造成本车工作人员、受益人之外的人身事故、经济损失，在赔偿限额内给予补偿的强制责任险。在我国道路交通安全法第七十六条要求，机动车辆产生交通事故造成人身事故、经济损失的，保险公司会在机动车第三者义务强制险赔偿限额范围之内给予赔付。即只需参与了机动车第三者义务强制险，一旦发生事故致人人身事故或是经济损失，车险公司就应该在赔偿限额内全额的赔付。故车险公司付款第三者责任强制险义务赔偿费是通过法律法规立即所规定的，应该是被害人的独特维护，其不因受益人对第三者担负民事赔偿责任为原则。潘某在上班途中被本公司车子碰伤归属于工伤事故，虽然只有享有工伤保险赔偿，不可以同时要求所属单位担负民事赔偿责任，可是，潘某被机动车辆碰伤，该起事故特性仍归属于机动车辆道路交通事故，只需企业参与了机动车第三者义务强制险，车险公司就应当在第三者责任强制险赔偿限额内给予赔付。潘某做为机动车第三者义务强制险的责任保险对象，可以要求车险公司担负第三者责任强制险赔付。
案例二
1、案子回看：去年年10月12日，赵*向北京朝阳区社会保险管理局提交工伤认定申请表，自称系**(我国)有限责任公司(下称**集团公司)员工，在其2004年7月5日依照**企业的规定搬入**度假村出席会议，那天晚上在酒店客房内洗澡的时候因浴室防滑垫无效摔倒，隔日被送到北京大学第三医院诊冶。确诊结果为：右膝盖内侧半月板损害，右边胫骨平台骨折，右膝盖内侧副韧带撕脱，右股骨脚踝骨软骨损伤。赵*认为所受伤系工作原因，故申请办理认定工伤，同时提交了目击证人证实、诊断证明、外资企业工作部门信息登记材料等。北京朝阳区劳保局审理赵*所提审核后，于2004年10月15日就相关客观事实向赵-雨进行核查，并制做讯问笔录。**企业亦向北京朝阳区劳保局开具证明，认同我们公司员工赵*参与企业大会人住**度假村，在酒店客房洗澡的时候摔伤的客观事实。2004年10月25日，北京朝阳区劳保局做出非工伤鉴定通知单，评定赵*在上述情况交通事故中所受伤不符工伤事故(视同工伤)评定范畴，不予以认定工伤(视同工伤)。赵*不服气，向北京市劳动和社会保障局(下称市劳保局)明确提出行政裁决。2004年12月22日，北京劳保局做出京劳社复决字[2004]81号行政部门复议决定书(下称复议决定书)，保持了非工伤鉴定通知单。
2、案件分析报告：员工受公司分派出门召开会议，在大会企业布置的歇息场地休息的时候遭受意外事故的，应否定列入工伤事故，涉及到对工伤保险条例第十四条第(五)项规定的解释问题。法律解释的最基本方式可分为文章内容表述、目的解释、历史解释和体系解释四种。对法律规定的描述一般也应该从文章内容表述逐渐，假如文章内容表述存有不具体情况时，然后按照目的解释、历史解释、体系解释的流程开展进一步的表述。
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