托欠六个月的薪水怎样进行补偿
根据在我国劳动法的规定，用人公司无端托欠员工的工资，由劳动行政部门勒令付款职工的劳动报酬、经济补偿金，并且可以勒令付款赔偿费。
有关法律法规
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条 用人公司有以下损害职工合法权利情况之一的，由劳动行政部门勒令付款职工的劳动报酬、经济补偿金，并且可以勒令付款赔偿费：
(一)乱扣或是无端托欠员工的工资;
(二)拒不支付员工延长工作时间劳动报酬的;
(三)小于本地最低工资规定付款员工的工资;
(四)解除劳动关系后，未依照法律要求给与员工经济补偿金的。
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