工伤骨折歇息三个月能赔多少钱
1.首先去当地劳动局申请工伤认定，如负伤被认定因工受伤，等伤势稳定后可以办职业病鉴定，鉴定工伤级别，再按照工伤等级测算伤残赔偿金额；
2.工伤事故的赔偿是根据《工伤保险条例》及其各地市颁布贯彻落实《工伤保险条例》实施细则的有关规定确立的。
3.依据《工伤保险条例》的有关规定，如负伤被认定工伤事故，可以享受如下所示工伤待遇：
(1)治疗费由单位全额的垫款；
(2)停工留薪期内(工伤事故医治、恢复期内)薪水按照原工资待遇派发；
(3)停工留薪期内必须护理的由所在单位承担；
(4)治疗期间伙食补助按由工伤职工所在城市规范派发；
(5)如经职业病鉴定为1-10级伤残人员的，还能够享受伤残津贴(1-6级残废)，一次性伤残补助金，一次性公伤医疗补助金(5-10级残废终止合同后领到)和一次性伤残就业补助金(5-10级残废终止合同后领到)等待遇。
4.假如用人公司拒不履行以上的责任义务，工伤职工能够去当地劳动争议仲裁联合会报请仲裁申请，维护自己合法权利。
之上内容是有关的答案，针对停工留薪期三个月得话，这时候所要所获得的钱，须按照工伤保险条例中相关条款去进行考虑到，在这期间一般不会获得的工资，所有获得的都是一些工伤险待遇，如果你还有其他的法律风险的可咨询有关侓师。
