停业时安置员工,也应体现“尊重” 新闻资讯

停业时安置员工,也应体现“尊重”

  4月11日,沃尔玛位于合肥胜利路和马鞍山路的两家店先后发布停业公告。公告称,两个店将于2017年4月12日起停止营业。面对突如其来的关店,超市的员工和顾客都感觉“突然”。员工代表表示,10日下午他们还在超市内上班,秩序

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深圳市欠薪打12345有用吗 新闻资讯

深圳市欠薪打12345有用吗

一、深圳市欠薪打12345有用吗12345一般解决不了欠薪,欠薪归属于工作难题,员工可向劳动监察部门举报。企业不按时或者是不全额付款员工薪水的举动归属于违纪行为,劳动监察部门会勒令用人公司时限发放工资。《工资支付暂行

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员工所获得的抽成是工资吗? 新闻资讯

员工所获得的抽成是工资吗?

一、员工所获得的抽成是工资吗?抽成都是收入的一部分。提成工资制将要公司盈利按照一定的比例在企业及员工中间分为的形式,这种方法具有一定的鼓励性。推行提成制首先明确适宜的抽成指标值,一般是依照订单量或销售总额

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天津市欠薪打12345有用吗 新闻资讯

天津市欠薪打12345有用吗

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大连市欠薪打12345有用吗 新闻资讯

大连市欠薪打12345有用吗

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企业注销是不是将固资变卖出 新闻资讯

企业注销是不是将固资变卖出

一、企业注销是不是将固资变卖出 企业在销户前,理应解决企业的财产,由清算组成员将财产根据竞拍、卖掉等形式转现后,偿还债权债务。因此固资能够竞拍、卖掉。《中华人民共和国公司法》第一百八十四条【清算组成员的权力

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公司股东有权要求企业清算吗 新闻资讯

公司股东有权要求企业清算吗

一、公司股东有权要求企业清算吗 公司股东不可以宣布破产,但能申请办理解散公司,然后结算。按照《破产法(试行)》和《民事诉讼法》的相关规定,公司股东提到解散公司诉讼,同时也申请办理法院对企业开展结算的,法院并对所提

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新员工培训期间是否有薪水 新闻资讯

新员工培训期间是否有薪水

一、新员工培训期间是否有薪水单位培训员工期内也是需要发放工资的。培训期间员工和企业是管理和被管理方法之间的关系,彼此早已设立了劳务关系,培训目的为了实现从业公司岗位工作的要求,可以更好地适应公司的经营主题活

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劳动合同无效的情况及不良影响 新闻资讯

劳动合同无效的情况及不良影响

一、劳动合同无效的情况及不良影响1、劳务合同所有失效(1)劳务关系归入解决。工作合同的订立违反了当事人一方或双方的真实意思表示,或是违背了法律法规、法律规范的具体规定,这种劳动合同书被认定所有失效的情形下,双方

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劳动法的几个关键点 新闻资讯

劳动法的几个关键点

2、2008年后不签劳动合同的,超出一个月要附加付款一倍薪水。 3、正常的解除劳动关系的,员工可以获得经济补偿,算法是本公司内工作年限满一年换算为一个月薪水。 4、加班加点、双休日日、我国法定年休假等都要付款附加薪

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新员工员工培训是否有薪水 新闻资讯

新员工员工培训是否有薪水

一、新员工员工培训是否有薪水单位培训员工期内也是需要发放工资的。培训期间员工和企业是管理和被管理方法之间的关系,彼此早已设立了劳务关系,培训目的为了实现从业公司岗位工作的要求,可以更好地适应公司的经营主题活

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什么叫个人独资股东会议决议 新闻资讯

什么叫个人独资股东会议决议

一、什么叫个人独资股东会议决议1、个人独资,又称个人独资企业,是公司的一种组织结构。个人独资,通称独资,一般是指一个自然人投资,所有资本为投资者每一个盈利性经济实体。独资是一种很历史悠久的企业形式,至今仍然广泛应

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股权变更开设公司监事要不要变动 新闻资讯

股权变更开设公司监事要不要变动

一、股权变更开设公司监事要不要变动1、股权变更开设公司监事一般不需要变动。股权变更理应依法处理工商变更,并不是就会造成监事产生变化。因而公司股东变更,一般不需要变更监事。公司的监事的任职厉届为三年,任期届满,连

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河北农村股份合作企业规章 新闻资讯

河北农村股份合作企业规章

公布单位:河北公布批准文号:(1995年11月15日省八届人大常委会第十七次大会根据依据2002年11月25日省九届人大常委第三十次大会《关于修改〈河北省乡村股份合作企业条例〉的决定》调整)第一章总则第一条为明确我国农村股份合作企业的诉讼

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员工培训过程中有工资吗? 新闻资讯

员工培训过程中有工资吗?

一、员工培训过程中有工资吗?单位培训员工期内也是需要发放工资的。培训期间员工和企业是管理和被管理方法之间的关系,彼此早已设立了劳务关系,培训目的为了实现从业公司岗位工作的要求,可以更好地适应公司的经营主题活动

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未休年假要付款三倍工资么 新闻资讯

未休年假要付款三倍工资么

一、未休年假要付款三倍工资么《职工带薪年休假条例》第五条第三款要求,企业确因工作需要不可以分配员工休年假的,经员工自己允许,可以不用分配员工休年假。尽管用人公司具备分配员工休年假的责任义务,那如果用人公司展开

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