马上又到毕业季了，又有大几百万的毕业生将要进入社会。每个刚毕业的大学生都会面临找工作，许多人会选择进入国企有稳定的工资，其他各项补助也不错，每年都活有针对刚毕业的大学生的国企招聘考试，大家不禁有疑问：事业单位、国企和央企的工资待遇有多少?差别很大吗？当然不能和华为等知名企业比较了，比如：深圳华为员工待遇 华为研发人员工资平均薪酬60万元! 但是，各种福利待遇还是很好的。今天，小编在这里说明一下。工资改革最新消息汇总。
国企和央企工资待遇有多少?
这两个概念是相互交叉的，首先说国企，国企就是国家作为投资主题成立的企业，过去是按系统划分的，属于中央部委的，叫央企，例如中国南方航空(8.050, 0.04, 0.50%)、中国东方航空(6.750, 0.09, 1.35%)，还有兵器工业部的如飞机制造公司等。属于地方的叫地方企业，如国营××市机床厂，还有就是集体企业，这个企业的出资人不是国家财政的，而是一个特定的群体，比如是某个大厂成立的厂办集体，也可以是街道为安置剩余人员自筹资金成立的，也包括村集体设立的企业。从隶属关系上分，央企规国家部委管理，省市企业(国营)规各省市的工业局管理，集体企业由主办单位管理。 在我国，按国有资产的用途，可以分为经营性资产和非经营性资产。在经营性资产中，按政府的管理权限，可以分为中央企业和地方企业。广义的中央企业包括三类：一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信;提供自然垄断产品的，如石油;提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业。三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
还有同学也经常在人事考试网看到事业单位的招聘信息，山西公务员网小编在这里再说一下事业单位的问题。
事业单位工资待遇
事业单位是指依靠财政拨款的，以公益事业为宗旨的社会组织。以前国有企业很难跟事业单位区分，但是，在市场经济的浪潮中，国家经过股权改革，把国有企业推上市场，国有企业也就以追求剩余价值为宗旨，不再是单单为了满足国家的生产做需了。简单的说，除了能得到国家的政策庇护外，国有企业在企业法人的广义范畴内。
接下来就是最关心的工资待遇问题，小编在网上整理一些国企的薪资待遇：
网友A说：
其实大部分国企的收入是不如私企的,有一部分国企职工收入(工资+各种福利)是不错的,但也毕竟是少数,另外国企的待遇地域性差异小,比如你在上海/北京本科毕业给你2000多,在二三线城市也差不了几百.另外国企普遍试用期一年.
我有一半同学进了国企,以下情况为过了一年试用期后:进一汽的还不错,一个月平均收在5000到6000之间.再差点进中石油/中石化旗下的公司的,4000到5000.进中铁xx局,中建xx局基建类国企这样的就不行了,待遇福利都不怎么样,本科转正后3000--4000.
国企的特殊情况:各级领导.在国企呆上十年八年后如果升成了领导,收入就不好统计了,我公司旁边的中石油某分公司领导配的车是100多万的路虎,排成一溜,相当霸气!
非收入方面讲：
国企适合女生,压力小,时间自由些(8点上班,4点多下班).适合照顾家庭、
男生进垄断或高利的国企(电力/公路/石油/汽车)还行,收入与私企差不多。
网友B说：
1、公司的情况。这是一家国资委所属建筑公司的下属施工单位，因为完全参与市场竞争，跟地方国企、私营单位相比，没有任何先天竞争优势，所以这个行业的国企，待遇一般，比不上电信、电力等垄断性国企。
2、公司待遇构成。货币性待遇包括：月工资、过节费、降温和取暖费、年终奖以及通讯费、交通费、伙食补贴，非货币性待遇包括：免费提供住宿，食堂按成本收费或者象征性收费。
3、本人待遇情况：本人是公司机关的一个小k，进公司两年，在机关某部门做干事，干事干事，啥事都干。比政府和纯粹国企肯定要辛苦。
月工资3500*12=42000元;
过节费：600+600+600+800+800=3400元;
降温和取暖费，200*7=1400元;
年终奖，去年年底拿了15000，今年年底能拿25000左右，折中按20000元算;
通讯费，每月200元，伙食补贴300元，交通补贴120元，620*12=7440元;
以上共计：74240元。
住公司宿舍，吃食堂，换算成货币的话，一年约15000元。
这样大概90000元。
那么看完以上国企的工资之后，山西公务员网小编认为在国企工作拿稳定的收入，有稳定的补助比较适合一些女生，但是如果想要追求工资高，小编认为不一定要进国企，现在私企也做的非常好，天空海阔任鸟飞，只要你是金子在哪里都会发光。
