全球化的员工福利管理实践专题如何为员工福利管理开启资本运作模式若一家全球跨国经营企业合理规划并实施员工福利自保计划（Benefit Captive），可以为公司有效节省25%以上的成本/资金支出。1. 福利自保（Benefit Captive）--