上周五，在一公司做内训，公司问了一个很多企业都会遇到的问题，即员工给公司造成损失，公司能不能扣工资？翻出一篇旧文，做些补充，供大家参考：在劳动合同履行过程中，员工因不当行为，可能会给公司造成经济损失，对于该损失，公司能否从员