00后霸气离职,辞职信说出了多少打工人的心声

日期:2023-01-20 11:05:27 作者:fuli 浏览: 查看评论 加入收藏


但是就有一批这么向往自由充满个性的群体毅然辞职,在这个特殊的时期,有人嘲笑自不量力,有人夸赞勇气可嘉,敢于表达自己内心最真实的想法,那么就让我们一起看看00后怎么霸气离职,说出了多少打工人的心声,然后留下一个潇洒的背影,转身离去。

在这个信息化多元化的时代,没有人能在一个岗位干一辈子,因为当我们经历了更多的岗位,才知道哪个岗位更适合自己,因此没有什么铁饭碗一说,那已经是过去式了,所以换工作便成为家常便饭的事情。

但是在离职的时候我们不能拍拍屁股走人,要填写离职申请,走一系列流程,但是离职申请的填写会让很多人犯难,笔者相信每个人既然有离职的念头,那么就一定有自己的理由,但是多数离职申请的理由都不是自己当初离职原因,因为怕审批不通过,但是00后离职的理由真的很率性和真实。

有的工作朝五晚九,公司的同事大多已经习惯了这样的状态,大多都敢怒不敢言,但是00后可以做到不满公司这样的节奏而率性离职,离职理由可谓十分走心了,早上起不来,笔者也想说自己每天睡不醒,还有被要求留在公司加班,这说出了多少打工人的心声呀。

还有一批率性的00后,更是直接将我们日常用的表情包复印到离职信上,字都没写,真的是真性情了,表情包也是我们与人常见的交流方式,但是离职申请还是比较正式化的,而00后竟然直接复印到纸上,表达了她们的真实心境。

不过还有更直白的00后,直接就说“你这点钱我很难帮你做事”,“不想说原因”等,一点没有顾及老板的面子,不过00后的离职理由看起来有些霸气潇洒,但也正是好多人离职的心声,只是她们做了我们不想做的事。

给初入职场的00后小萌新建议

大家初入职场,需要尽快调整心态,调整角色,不是以前家里的小公主,不是在校的大学生了,所以要努力适应工作的状态,从最基础的做起,不要眼高手低,因为学校大多学习的是理论,不能很好地在工作中加以应用,所以勤学多问。

老板雇佣职员是希望你为公司产生价值,不是啥都不会,所以我们要有一颗强大的内心和超强的学习能力,选择大于努力,如果一开始就选择了满意的行业,那么会轻松很多。

笔者寄语

希望大多数的人所做的工作是因为喜欢而并非养家糊口,真正能让你乐在其中并且有成就感,如果非得辞职建议离职申请正式化。

今日话题:00后霸气辞职,你觉得是勇气可嘉还是任性不羁?

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