为留下员工，很多公司的老板将画饼变成了必备技能。在他们构建出来的蓝图中，每个人都会得到很大好处。升职加薪一定有，就是不知道什么时候可以实现。
刚毕业的00后本就处于尝试阶段，他们可不管什么情面。以“胃不好，消化不了领导画的饼”为由，提出辞职申请。态度虽是嚣张了一些，老板看了也无法反驳。
不好好努力，只能回家继承家业
00后出生在一个比较幸福的年代。没有战乱纷争、没有流离失所，每个家庭的经济条件都不错。家长们也舍不得看他们如此辛苦，只当他们外出工作是体验生活。
一些00后看上去普普通通，实际的身份令人惊讶。工作不开心时，可以立马回去继承家业。这个辞职理由真是太任性了，也是十分令人羡慕。
网友表示，00后做了自己一直不敢做的事
00后是最独特的一代人，敢于说真话也可以直击问题所在。他们不需要承担一家人的生活费用，也不用背负高昂的房贷和车贷。家里也会经常给一些零花钱，吃穿不愁。
可以说是一人吃饱，全家不饿。在这种情况下，他们从工作岗位上辞职也不必藏着噎着，有什么就说什么。00后感觉自己付出的努力和收入不成正比，就马上辞职。
打印出一个网络上比较火的表情包，下面附上一句话：你这点钱，我很难帮你办事。生动形象的说出了辞职理由，这是无法改变的事实。
上面这个辞职信只能算是青铜级别，接下来看到的这个辞职申请，才是真的有才。“没有给足找女朋友的钱，也剥夺了找女朋友的时间，最后还把我的身体搞垮了。”
这位00后毕业生思路清晰，注重逻辑。将加班、熬夜和克扣工资这三件事表达得十分清楚，说出了众多打工者的心声。相信老板看了这封辞职信，也会反思自己的行为。
很多网友对这些00后写出的辞职信表示赞同。他们早就想这么做了，但因自己无法辞职得这么潇洒，只能默默坚守在岗位。打工人都是同样的心情，只能互相安慰着前行。
00后要有正确的就业观，不要太放纵
无论是刚刚毕业的00后大学生，还是已经有几年工作经验的职场人，都要对自己的行为负责。时代的不同，造就了00后这种放荡不羁爱自由的性格。
有人将不同年龄段职场人请假的理由做了总结，虽然很搞笑，但很符合实际情况。70后请假是父母身体不舒服，80后请假是孩子不舒服。
90后请假原因多为自己身体不适，00后请假就是因为看老板不舒服。也有人称，从前的试用期是给员工准备的，现在的试用期是让00后来考察公司和老板。
这种本末倒置的行为非常不妥，00后已经进入社会就要遵守规则。职场和学校是两个完全不同的场景，00后应该及时丢掉旧身份，适应新身份。
00后可以辞职，但不要总辞职
刚毕业的大学生，对于社会上的一切都会感到新鲜和好奇。他们在面对人生第一份工作时，往往还没有做好准备。即便是职场新人，也不会有专人教你怎么做。
一切的事情都需要自己用眼看用心记，才能在短时间适应。面对不平等的条约，00后可以辞职。但不能因为一点不顺心的小事，经常提出辞职。
每个岗位都呆不了多久，几年时间过去了还是一事无成。这就不是大环境的问题，而要从自己身上找原因。你要试着去接受这个社会，而不是等待社会来适应你。
讨论内容：
你的辞职报告是什么内容？欢迎来晒
（以上图片均来源网络，如有侵权联系删除）
责任编辑：
