还有岗位津贴，各种补助、再加上公积金和绩效工资以及职业年金等，所有的加在一起一个月收入有16856元，在扣除完五险一金，实际到手的收入有11714.86元。
这个收入虽然在上海本地并不算很高，毕竟是高消费的地方，但在其他的很多城市，也算是非常高的收入了。
2
河北四线城市
幼儿园教师收入
在所有的教师队伍当中，幼儿园的教师收入可以说是最低的，一般最高也不会超过3000元，普遍都是1000——2000元左右。
即便是发达城市也不会特别高，但幼儿园教师却是很辛苦，很操心的。河北的一个四线城市的一所幼儿园的教师工资单显示：岗位津贴100，交通津贴150元，所有的加起来一共才2632元，扣完保险后还剩2112元。
这个收入确实很难维持生活，即便是四线城市，如果是自己租房子住的话，基本上就是月光族，甚至还要资产负数。
3
河南三线城市
高中教师收入
高中老师的收入一般会更多一些，基本岗位工资590元，看起来是很少，但还有职称津贴1090元，各种补助等，所有的加在一起一共5078元。
再加上公积金和奖金，一年差不多也就7万元。如果是女老师，这个收入还算是比较不错的，但如果是需要养家的男老师，这个收入就有点紧张了。
面对这样的老师收入，网友们都表示不相信，在外界人眼中，老师的收入绝对不可能就这一点。
有网友表示：其实这个收入也已经不低了，高于很多同行业的教师了。
还有的网友表示：自己从教20多年，工资还没有到5000元呢。
但也有网友表示:这并不是老师的全部收入。很多人都会好奇，为什么老师你的收入这么高，还有为什么老师之间会有这么大的差距？
教师之间收入差距大的原因？
其实，教师之间的收入差距大是很正常的，首先是地区的经济水平不同。就像上海的老师和贵州的老师收入肯定不是一个水平的。
再比如，教师的从教年限和职称以及级别的不同都会影响收入的收入，就像高中30年的高职称教师和小学从教2年的无职称教师，收入肯定会有很大的差距。
两者并不在同样的水平线上，因此不能做横向比较。再有就是城市教师收入、乡镇教师收入和农村教师收入还是不一样的，因此，不能说老师的收入都很高，这样的说法是不明确的。
4
写在最后
大部分人认为老师的工资高，一方面是认为老师整体的收入标准提高和公务员持平，另一方面则是个别的老师私下有偿补课导致收入增多，也导致老师的风评不是很好。
但并不是所有的老师都是如此。比较典型的就是，今年高考承诺学生680分以上七日游的刚哥，所有费用全部由老师买单，作为对学生的鼓励，这就是一位好老师。
多地通知提前开学，学生的笔杆子都要写冒烟了，为了补作业不分昼夜，吐槽老师作业留得太多，心里默默地想，还是老师好，放寒假都不用写作业，岂不是天天都在玩？
殊不知老师的笔杆子也要冒烟了，收到提前开学通知，连夜开始写教案，教学计划还没等写完，上级又通知看各种试题测试，比学生还要忙 ，听着学生偷偷吐槽，老师也很委屈，他们也身不由己。
毕业生被教师岗位的稳定性和寒暑假吸引，他们印象中的教师较为轻松，可等到正式工作才发现，除了教学，还有很多“隐形工作”等待教师完成，能坚持的教师已经习惯了高强度的工作， 没能适应的人，只能上交一份辞职信。
女教师“委婉式”辞职信走红，客气中带着一丝炫耀，校长直接词穷
在就业形势严峻的当下，毕业生对编制工作更加向往，不用担心随时被炒鱿鱼，教师是编制岗位中的香饽饽，稳定体面收入高，身担教育重任，社会地位也比较高 ，能够上岸教师的话，家长也脸上有光。
随着社会的发展，家长对学生的教育逐渐重视，加上教育政策的调整，教师工作的难度在加码，很多教师在离职边缘徘徊， 不想再高强度工作，又怕离职后找不到好工作。
年轻毕业生在就业问题上很干脆，喜欢就争取，不喜欢就放弃，一名刚进入教师岗位的年轻教师，经过一学期的工作洗礼 ，新学期到来之前就想校长提出了辞职。
女教师“委婉式”辞职信走红，客气中带着一丝炫耀，校长看后直接词穷了。老师前是问候了校长，也算新年之后的祝愿，没等喘口气，直接提出想辞职，直言职业发展和生活计划不符。
校长猝不及防地收到“新年第一辞”， 询问老师是否找好了工作，能不能再坚持一个学期，卑微的语气都要溢出屏幕了。
老师却表示，家里还有生意照顾，让校长也无话可说，毕竟家里有生意肯定比打工强， 挽留的话卡在嘴角，只得同意了老师的辞职申请。
相信也有人认为，做生意哪有铁饭碗稳定啊，至少旱涝保收，但也有的老师算了一笔账，虽然编制很稳定 ，但入不敷出，还不如尽早辞职，及时止损。
分析：
00后毕业生在工作上自由度更高，不勉强、 不强求，即使在体制内，也不想忍受不喜欢或性价比低的工作，看似任性的他们，其实也有自己的考量，最大的一批00后已经23岁，步入社会后，不 是整顿职场就是委婉辞职，让80后、90后羡慕不已。
年轻教师参加工作后，或许对工作有失望、有误解，但毕业生在辞职前也要谨慎，考虑到家境和积蓄，没点底气别辞职， 毕竟哪个行业都要慢慢成长，才能在工作岗位上游刃有余。
考进教师编制并不轻松，大学生面对工作要理智
就业和上学不同，上学时不喜欢老师可以不学这科，早上起不来可以旷课，期末考试不及格可以补考，但工作不能动不动请假旷工，考核不及格会扣工资，需要毕业生付出的过多，部分学生不适应也正常。
但面对工作不能太任性，考进教师编制并不轻松，这位老师工作一学期就辞职的做法，轻易不要模仿，工作机会不常有，辞职前要考虑到未来的发展方向，以及工作空窗期如何度过等。谭老师地理工作室综合整理
如今的老师工作确实很辛苦，但大学生也要注意，相关部门对教师薪资有明显提升，重视教师待遇， 若是毕业生顺利度过工作磨合期，这份工作也很吃香。
尤其是年轻女教师，工作稳定、收入稳定，等到日后择偶成家，对方也要高看一眼，编制工作必然带有其他工作没有的优越性， 大学生面对工作去留问题要理智，上头者多数会后悔。
同时也要考虑到自身情况，实在不适合的人，也要干脆一点，避免平白耽误青春，每一份工作都值得尊重，但并不适合是所有人，甲之蜜糖，乙之砒霜，工作感受如何，只有你自己知道，当下不后悔的决定，就是优选答案。
写在最后：
没有轻松工作，只有轻松的工作心态，仔细了解后，毕业生会发现每一份工作都有难处，不能选出最好的，只能选择最适合自己的，参加工作后，适应和历练很有必要， 也希望大学生面对就业都能理智选择，辞职也要三思而后行。
推荐关注防失联纯地理知识公众号——谭老师讲地理
责任编辑：
