不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看看本文推荐的春节员工礼品发放方案。
春节是一年中最重要的节日，，送礼也不能太小气了。。到底2018年过年给员工发什么福利好？其实现在人越来越注重健康，送钱的话当时会感觉不错，钱花完了，当然也就把福利忘掉了。现在人们（员工）每天都会在电脑前工作数个小时，长时间的坐着也是吃不消的，一天下来腰酸背痛。不如送一把舒适的椅子，也不适体面。无论是在国外还是在国内节奏比较快的城市，员工们越来越注重工作的环境。现在市面上普通的椅子已经完全不能满足员工的需求，一款符合人体工学设计的椅子才是员工们最想要的，比如腾讯网络，给员工订的就是一批达宝利人体工学电脑椅，当当网也是这样的，法新社中国分社等等。
2018年过年给员工发什么福利好?
首先你要确定你公司对于这方面的预算是多少，再根据预算买东西。一般发放的物品有：干货，酒，油，米，火腿肠，牛奶，棉被，厨具等，应该发放一些生活中需要的东西。当然，发放福利的方式也可以不一样，不一定就要每个人都是一样的，你可以采取抽奖的方式。把福利放在奖当中。我们公司今年就是采取抽奖的方式，一等奖是一台笔记本。
春节员工福利礼品定制方案一：大礼包
这个大家应该不会太陌生吧，一个大礼包里面种类很多，而且也分为很多种不同类型的大礼包，有坚果类，也有肉类，呵呵，看你们喜欢啥了。
春节员工福利礼品定制方案二：四件套
这个也是不错的选择额，而且很实用，看着也不错，比较那么大一袋嘛，呵呵。
春节员工福利礼品定制方案三：礼品卡
这个也是很实在的，如果不知道给大家买什么，那么就让他们自己去买吧。
春节员工福利礼品定制方案四：特产
这个比较特别，也比较让人接受，特产要是本地以外的，本地的特产大家都比较熟悉了，所以还是要好好选一下。
春节员工福利礼品定制方案五：现金
这个是最简单的，但是也是最容易让人忘记的，不过呢，大家也比较喜欢。
先调研，在选择。如果自己不知道发什么，那么就让员工自己想吧，先了解他们的需求，然后选择最能够满足的东西作为福利，这样你也省事，而且满意度也比较高。
春节员工礼品发放方案
一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：
一、福利礼品内容及发放方式：(三种)
1.福利礼品：海鲜礼券(1张1398元面值);
发放方式：用红色信封将海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。
缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。
2.福利礼品：海鲜礼券(2张698元面值);
发放方式：用红色信封将海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。
缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
春节员工福利方案3.福利礼品：海鲜礼券(3张398元面值);
发放方式：用红色信封将海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。
缺点：单张面值小，显不出公司的大气。
二、发放对象：
公司全体员工
三、费用预算
500元× m人= 500m元
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单。
公司鼓励员工，节前坚持岗位、节后准时返司上班，特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利，通知如下。
