资深HR的企业福利规划与经验 福利方案制度

资深HR的企业福利规划与经验

树立并拥有一套完善的体系,不仅是企业对外提高口碑的一张名片,同样也是引进人才、安稳人才、内部文化建设与提高不行小觑的一项建设性工程。但的完善势必会伴随企业本钱的上升,怎么进行企业福利规划在合理的企业费用控制

阅读全文
企业怎样进行股东权益变动 福利活动

企业怎样进行股东权益变动

1、有限公司支配权变动 《企业变更(改制)登记(备案)申请书》(含有《企业变更(改制)登记申请表》、《变更后单位投资者(单位股东、发起人)名录》、《变更后自然人股东(发起人)、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名

阅读全文
股东优先权怎样履行 福利活动

股东优先权怎样履行

第七十二条法院按照国家法律规定强制执行程序出让公司股东的股份时,理应通告公司及公司股东,公司股东同等条件下有优先权。公司股东自法院通告之日起满二十日不履行优先权的,视为自动放弃优先权。 问:我单位拟与另一公司

阅读全文
公司股东是如何进行股权转让的 福利活动

公司股东是如何进行股权转让的

一、有*责任公司股东转让股权,是不是需在申请办理准许、备案相关手续之后才能起效 根据国家担保法第四十四条和最高法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第四条的明文规定,仅有“法律法规、行政

阅读全文
应对绩效不足的销售的最佳工具 福利活动

应对绩效不足的销售的最佳工具

公司给销售人员支付薪酬不是为了让他们工作或显得忙碌,而是为了让他们给公司带来收入,特别是新增的收入。因此,达不到这方面指标,最终表现不佳的销售人员就不该容忍。对长期表现不达标的销售不做处理会带来超出管理者预料

阅读全文
激发员工的奉献热情 福利活动

激发员工的奉献热情

“无私奉献”作为一个时代的精神象征,在过去的岁月里曾经激励了无数劳动者。然而,随着市场经济的发展,工作本身的含义已经发生深刻变化,“无私奉献”的精神在社会人情变迁、企业竞争压力、自身的观念变革等种种因素中,已

阅读全文