也正是因为这样的原因，大多数年轻的上市公司都不愿意招00，后来公司里面工作就是因为怕哪一天不顺了他们的意，他们就立刻马上辞职。在00后还没有初入职场的时候，90后在职场中也是风靡一时，但是让大家万万不可，想到的是00后居然比90后更加厉害！
2、辞职原因
让广大的老员工，更加意想不到的是，00后的辞职原因五花八门，他们压根儿就不会考虑自己能不能拿到这个月的工资。因为他们上没老，下没小，他们无忧无虑，没有任何压力，也不用还房贷，也不用还车贷等等，所以他们敢做。
下面是一些辞职员工理由：第一个员工直接说她要辞职，原因是因为老板总是给他画大饼，老板画的大饼实在是太大了，他消化不了，用这样一个网络用语来写辞职信，也真的是很00后了，这是让90后都不敢相信的事情。
第二个员工直接就用一幅表情包写了辞职信，表情包的内容是：自己翅膀已经硬了，要飞走了。这让老板看的又气又笑。也真的只有00后大学生才有这样的行为。可想而知，当时的老板得有多无奈啊！
二、00后敢这样做的原因
1、家庭原因
我认为00后敢这样做的原因，无非是因为他们上没有老下没有小，他们没有生活的压力，他们的房子可能父亲或者母亲已经帮他们买了，他们的车子也是父亲或母亲帮他们已经买了，所以他们没有任何金钱上的压力，他们可以肆无忌惮的做自己。
其实现在很多00后的家长都是一些70后或80后，他们那个年代的人吃过生活的苦，所以不想让自己的子女吃苦。因此，会拼命的赚钱，让自己的子女过好日子。所以，广大的00后们可以说是压根没有吃过苦，他们压根不知道钱是多么来之不易。
2、社会原因
大家都知道，现在高学历的学生是越来越多了，可以说是大学生满地走，很多大学生在毕业之后都是找不到工作的。
也正因为他们有很高的学历，所以他们可以跳槽更多的公司，他们不会害怕自己走了之后就没有地方能够赚钱了，正是因为现在的孩子们接受的教育非常的好，学历也比较高，所以她们不惧怕被老板炒鱿鱼，或者是自己辞职后的后果。
3、自然因素
大自然的魅力实在是太大了，尤其是在这样一个网络发达的社会，我们可以通过各种各样的渠道看到大自然的美丽，很多00后是非常随性的，因为他们没有什么烦恼，可以来一场说走就走的旅行。因此，他们只是为了去领略大自然的魅力，于是便提出了辞职，所以这样的行为大家一点都不要惊讶，这是00后的常规操作。
总结：
我认为00后能够这样辞职，说走就走，正是因为他们没有太大的压力。00后是一代非常幸福的人，首先，00后拥有着非常强大的祖国。
其次，00后有着足够的家庭教育。最后，00后往往拥有很高的学历。所以00后的能力是有的，他们压根不怕被老板炒鱿鱼，也不怕自己没有工作，因此，他们能够放开大胆的去辞职。这样一个00后，真是让这个死气沉沉的社会增添了一些乐趣呢！
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