还有这位学生因为缺席重要会议，被人为情处理，但学生也不是吃素的，并在群中直接艾特老板，真有意思，一到下班就开会开一个小时，八小时的工资让别人干10小时的活。
学生完不成工作量加班到天亮都是应该的，但这种场面不应该在群里艾特。还有这位毕业生反被学生教育，看似低情商，其实却非常爽快，看得80后们十分佩服，如果自己能学会这样就好了。
老板们喜欢给员工们画大饼，也是很多老板走不长的主要原因，身为领导对未来有美好的发展很正常，但对于毕业生来讲这样简短的说辞并不怎么体力，胃不好，消化不了领导画的饼。学生的辞职理由叫人哑口无言，老板陷入了尴尬的死循环中。
在找工作和职场问题上，零零后大学生们可谓是统一战线论资排备，面对这些问题，毕业生们丝毫毫不留恋，甚至在辞职信中，都懒得编辑每一句，都十分真性情。学生整顿职场有必要，但应该注意自己盲目跟风是切不可取的，而且是非常没礼貌没分寸的。
想要在就业中占据主导学生的学历和能力才是要紧，毕业生，效仿需要三次，给你带来底气的不只是家庭，还有自身权益和学历。对于老板来讲，有难管的员工令人头痛，要时常反思自己的所作所为。
年轻不应该成为肆意妄为的资本，希望学生拿出相应的实力，不要总想着换工作。相信学生有自身实力，走到哪都不会被淘汰，也不会就业难，希望学生在找工作时打好招呼，有资源好好利用，才能更心安理得一些。
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