这位教师也是直接列出家庭开销清单，由于工作繁忙还要请人带娃，上不上班剩余的开销都差不多，还不如直接回家带娃。看来已经是经过深思熟虑之后做的决定，不然也不能为此放弃自己的事业。可见“压力山大”啊。
跟其他几位教师相比，这位00后的辞职信就显得“霸气”了。信中表示：你凶我，我就离职，我没有义务挨你凶，也没有生活压力。一句“此处不留爷自有留爷处”，能看出真是年轻气盛啊，但是虽然年轻，希望做事还是要三思而后行啊，不要鲁莽，避免后悔莫及啊。
我认为虽然00后，年轻气盛，机会很多，但是教师这个职业不一样，这个行业竞争是十分激烈的，能出类拔萃就很不容易了，一旦辞职后，也不一定能找这么稳定的工作，所以一旦选择这个行业，就要做好心理准备。
为什么“铁饭碗”的教师行业，却越来越多的教师选择辞职呢？
教师行业并不是人们所想像的那么轻松，他们的工作负担很重。他们每天要备课，上课，管理学生，批改作业，同时还要抽时间提升自己的教育知识。教师被形式主义的任务搞得疲惫不堪，教学有时候也力不从心了。
教师的工资也是跟职称挂钩的，职称越高，工作年限越高，薪资也会越高。所以刚入职的年轻教师的薪资是达不到他们预期的水平的。而且有各种条件的限制，职称晋升前景有不确定性，所以个别教师产生职业动摇，进而毅然地走向辞职。
有些老师见着调皮捣蛋的学生就烦。学生动辄出问题，说不得，批评不得。社会对教师的苛求。各种各样的责任压在老师头上，让老师喘不过气来。
所以教师的行业并不容易，大学生在毕业找工作的时候要对自己的未来做好规划，每个行业都有自己的难处所在。所以还是要把自身的能力提升上来，再找到适合自己的工作。
一旦参加工作就不能像上学的时候逃课，旷课了，要勤勤恳恳认真工作，这样才能在工作中有所收获，才能得到领导的认可，从而提升自己的实力。
没有人能保证自己找的工作能够长远稳定，就算是体制内的老师们也是一样，但是工作本来就是充满挑战的，不管是00后大学生还是老师，都不要因为一点小事就轻易离职。
笔者寄语
对于很多中年教师来说，辞去热爱的工作是束手无措之举。但对于00后来说就是一时兴起。我们无论做什么工作，都要保持对工作的热爱，而不是敷衍了事。一定要想好自己热衷于什么，自己适不适合这个工作，不要一时冲动，考虑好辞职后更给你带来什么多三思而后行。
话题：看了老师们的辞职信，你有什么看法?
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