【省心福利】：多样化兑换方式，提升福利兑换的灵活度和自由度
迅销科技数字福利平台，支持直接兑换、积分兑换、积分+自费升级兑换等多种形式，员工可自由选择收货地址，送自己、送朋友、送家人，全国包邮快递到家，方便快捷省心。
同时，还可结合年节场景，设计个性化的互动游戏进行员工激励，通过平台抽奖、通关、攒币等方式，加深员工的参与感和认可度，在游戏化的娱乐体验过程中，实现个性化福利发放及兑换。
3.成长福利
【成长福利】：激励式积分福利平台，实现企业福利多场景落地
积分作为客户忠诚度管理的重要工具，在员工福利激励上有着相同的效应。
对员工来说，年节福利是一种节日性或阶段性的激励，而对企业来说，想要保持对员工长期、持续性的高频激励，可以借助积分方式，将福利平台与企业绩效平台或员工互动平台打通，这样不仅能为员工提供生日、年节福利等基础福利，还能够将福利扩展到以激励为导向的员工日常行为、绩效表现等各类场景，达到企业福利多场景落地，提高员工福利感知度、深化员工激励效果的目的。
迅销科技凭借用户积分忠诚度管理的成熟经验，已经形成了完整的员工积分激励方案，能够帮助企业更系统化地管理员工福利。
4.放心福利
【放心福利】：线上数字化福利管理，助力企业采购降本增效
通过数字化福利模式，打造或引入数字化福利平台，一方面能为企业整合多类型福利资源，在供应渠道、商品价格、商品品质、售后服务等多个环节把控服务质量，降低企业采购成本，保证福利价值的最大化。
另一方面，福利平台的线上化流程操作，更便于行政部门了解和统计福利发放数据，节省大量人力投入成本及繁琐性工作；并且可以随时在平台灵活配置福利发放规则，掌握员工兑换进度和福利发放整体状况，有效管控福利成本，调整福利策略。
员工福利作为企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是吸引、保留与激励员工的有效方式。有效的福利不仅能激发员工动力，更是凝聚团队、强化企业和员工情感纽带的重要力量。
迅销科技，基于企业福利生态建设的需求，提供覆盖企业、工会多场景的福利方案设计、SaaS福利商城、积分集成式数字福利平台等解决方案，帮助企业解决福利落地过程中的降本增效、福利感知度和体验度提升问题，最大程度发挥员工福利效能，提升雇主品牌形象！
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