不少企业都是很重视福利的发放的

不少企业都是很重视福利的发放的，特别是现在企业福利本身就是一种特色，也是一种留下人才和吸引人才的必要手段，可以起到的作用非常大，也是如此现在福利的发放更不能忽视的，特别是现在每逢节假日的福利发放，也成为了一种约定成俗的行为了，对于企业来说，如何选择合适的福利就是很重要的事情了，一般企业节日福利可以选择哪些东西发放呢?我们以中秋节为例，一起来看下吧。

1、发放节日相关礼物

如果说是在一家公司上班，而在节假日的时候，公司都会发放一些节日的礼物的话，那么肯定是非常温暖人心的操作的，这个是很值得关注的内容，也是因为如此，现在企业才会很重视节日福利的选择，福利的选择可是会直接的影响到员工的想法的，一般来说中秋节的时候，是可以直接的选择与中秋节有关联的礼物，比如说月饼就很不错，这个礼物是非常必要的，会给员工一个在过中秋节的氛围，增加对员工高的归属感。

2、发放代金券相关礼物

企业对于获得员工的归属感和认同感，可是非常重视的，因为只有这样才可以保证员工在工作上可以展现出不错的效率，提高对工作的积极性，这个是很重要的细节，而提到了中秋福利的发放的话，在选择礼物的时候，可以重视一下代金券的使用，这种代金券或者是消费券的福利，会给员工比较方便可靠的体验，使用起来也很简单，加上实用性也不错，所以也是不错的一个选择。

3、发放奖金作为礼物

有的企业在选择中秋福利的时候，因为实在不知道要选择什么礼物，就直接发放了奖金作为礼物，这个是非常不错的一个选择，因为现金肯定是很多员工都喜欢的东西，而且有了现金的话，也可以自由的进行使用，对于员工来说，这个也是不错的福利，使用的自由度会高很多，而且也是比较直白的福利，产生的影响还是比较大的，值得进行关注和了解。

现在企业发放节日福利的时候，企业如果可以重视一下福利的类型选择，是会带来非常不同的体验的，也会给员工各种的需求满足度，所以企业可以关注一下员工想要的东西是什么，选择福利起来就会变得简单很多了，这个可以放心。