大多数辅警没有编制，但是也有极个别辅警岗位是通过事业单位考试公开招录的，会纳入事业单位考核办法，具有事业单位编制。
辅警是指警务辅助人员，根据各级公安机关用人需求，面向社会公开招聘的协助人民警察开展相关工作的辅助人员。与为公务员行政编制的正式民警有很大差别。
一般情况下，我们说的辅警主要是指协助民警执法、维护公共安全的编外公职人员，与正式民警在编制、待遇等方面有很大差别。比如：薪资较低，没有资格参加评先评优、立功受奖等。但辅警想要转正，只能通过参加国考或省考，成为公务员，才会纳入事业编制。
官方消息：中央审议通过辅警改革
国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(以下简称《意见》)，从管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障等方面，提出了规范警务辅助人员管理工作的具体措施和要求。
中央审议通过的辅警改革，是明确了辅警的责任和权利，优秀的辅警想成为正式的警察，仍需通过招警考试，通过考试后可以成为人民警察。
《意见》指出，警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
2021年辅警改革是公安部工作重点
在京召开全国公安厅局长会议，重点提出“全面深化公安改革”。且公安体制改革最新消息出台了公安改革方案细则：关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见及相关改革方案已经中央审议通过即将实施。
为何坚持辅警改革?
辅警是一支庞大的队伍，人数是正式警察的2倍，将近400万人。与警察仅一字之差的辅警，不管是社会地位、薪资待遇，还是晋升空间、管理制度与编制警察差距是巨大。
由于落差大导致辅警执勤过程中出现了很多负面问题，例如：乱执法、乱责任认定不合理不合法、敲诈勒索、中饱私囊、刑讯逼供、执法犯法等影响公安形象的行为。在工作性质较为特殊，在现有编制无法突破的情况下，通过辅警制度立法改革是势在必行的!
需要针对辅警的一整套完备的薪资待遇、进步晋升、绩效考核、淘汰录取等机制，不能仅仅当成是一名临聘人员。只有保证辅警工作者的工作积极性和稳定性，才能确保他们在履职时忠于职守，严格遵守各项规章制度。
优秀辅警可转正
国家公务员局考试录用司司长“盛桂英”在全国公安会议上宣布：优秀的警务辅助人员可以入警!
辅警改革的过程中，各地区都开始建立健全的警务辅助人员日常管理制度。加强岗前培训和年度定期培训，建立考核晋升机制，对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的，按照国家有关规定给予表彰。
特别优秀的警务辅助人员报考公安机关人民警察职位，要给予适当照顾;对立功授奖的警务辅助人员按照立功受奖的规格吸纳入编制内(比如：立个人二等功，吸纳入事业编制体制内;立个人一等功，直接入警)。
只要警务辅助人员从事警务辅助工作期间，符合免考申报范围的五项之一，经本人申请，所在部门审核，县(市、区)公安(分)据党委集体讨论，可予以免考。免考人员考前应公示，并同意报市局政治部备案。
1.获得县(市、区)级以上三等功及以上奖励
2.获得二等功及以上治安荣誉奖章的
3.因工负伤，经鉴定为轻伤(含)以上的
4.公安烈士和因公(工)死亡民警(职工、警务辅助人员)的配偶、子女
5.获得县(市、区)级以上劳动模范、道德模范称号的
涨工资
辅警改革前，工资基本参照当地最低基本工资发放，无绩效、无社保，工资大多1500-2000元左右。辅警改革后，大部分地区都将警务辅助人员相关经费列入本级财政预算予以保障。依法保障警务辅助人员在工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护等方面的合法权益。
而且人力资源社会保障部门要指导或会同公安机关，科学开展警务辅助人员招聘工作，合理确定薪酬标准，落实社会保障。
值得关注的是，辅警工作者的津贴补贴都在陆续上涨!为了提高辅警待遇，大部分地区现在都有绩效津贴350-1000元不等。
辅警授衔正规化管理后，不同层级的薪资待遇必然也是有所区别的。会根据辅警的层级、绩效、工作年限不同，每个月可增加100至450元不等的津贴。治安巡逻、交警基层中队负责勤务工作的辅警还有岗位津贴，每月 200 元左右。
管理岗的话，会根据职务高低、管理人数多少、管理难度给予 210 元/岗/月、140 元/岗/月的补贴。专业技术人员有专业技术津贴补贴，享有福利补贴，除了社保，还有健康体检、丧葬慰问金等福利。
深圳地区的辅警年薪已经能达到10W+了，天津增加了基本工资的30%岗位补贴。全国各地也都陆续根据当地实际情况调整薪酬结构，看下图：
写在最后的话
辅警工作者因为要求很低，门槛很低，基本上初中毕业、高中毕业导致辅警素质不高。所以接下来的辅警的招聘要求会越来越高，很多辅警改革的地方都要求新招录的辅警是大专学历，甚至更高。其中大部分文职辅警的学历已经要求本科学历，希望借由学历来提升辅警队伍的整体素质。
针对辅警工作难度大、强度高、有危险性、收入低、没有晋升优势、流失率高、队伍不稳定，这几大问题你是怎么看的?你所在的地区辅警涨工资了吗?期待你的留言分享!
首先，我们得先了解辅警的性质。
一、辅警属于公安队伍中的重要补充力量，不属于正式编制
辅警是公安队伍非常重要的一支补充力量，在平时负责的警务工作非常多，正是因为辅警的存在，才让整个公安队伍能够正常地运转。
但是辅警并不属于正式编制岗位工作的人员，因为辅警只是公安系统当中的合同工，有些是属于劳务派遣的岗位，有些是属于直接和公安局签订劳动合同的岗位。如果你是一个年轻人，想去辅警的岗位工作，并且将它当成一份过度性工作，这是一个不错的选择，但是如果你想将辅警当成一份永久性的工作，则不太建议。
二、辅警想要转为正式编制，必须参加体制内考试
在辅警的岗位上工作，不管你的工作能力怎么样，都不可能直接转为正式编制的岗位，因为辅警本身就是合同工，想从合同工到正式编制岗位，都必须要参加体制内考试。
目前在体制内比较流行的考试有两种，一种是公务员考试，如果成功上岸就是属于行政编制，另外一种是事业单位招聘考试，成功上岸就是属于事业编制。
假如你在辅警的岗位工作，虽然属于合同工，但是基本上也不需要担心失业的问题，在这个岗位上面你可以认真复习备考，每年参加公务员和事业单位招聘考试，只要你能够成功上岸，就可以直接去正式编制岗位工作。
现在参加体制内考试，对于学历和专业有非常明确的要求，一般情况大专以上学历就能够找到比较合适的岗位，难度并不大。参加工作以后，也可以通过成人教育的方式，拿到一个非全日制的大专学历，照样可以参加体质的考试，因为参加体制内的试，并不要求你是全日制拿到的学历。
三、辅警进入门槛并不高，考试难度不大，工资待遇也一般
辅警的工资待遇相比于正式编制，众所周知肯定是不如的，辅警的工资待遇并不高，想要养家糊口存在一定的难度。但是相比于其他单位的合同工，辅警的工资待遇又有一定的优势。
如果你想去辅警的岗位工作，进入门槛并不高，只要你拥有中专以上的学历，通过对应的考试以后就可以直接入职，辅警的考试比于正式编制的考试来说，难度完全不在一个层次上面，考试的难度通常都不大，只是一些常识性的问题，备考的时候多刷刷题就好，所以不用太过担心，但是还是要认真对待。
如果你是在辅警的岗位工作，虽然比其他单位合同工，工资待遇更高一些，但是高的幅度也是有限的，通常辅警每个月到手工资大约是2000块钱，年底没有绩效这个说法，但是社保是正常缴纳的。
一直以来，辅警群体很吃亏。和警察从事相同的工作，待遇上可以说是天壤之别。辅警确实可以转正，只不过要符合很多要求。
1、 必须要在岗位上工作满5年，还要符合年龄在35周岁以下。转正最关键的一步，就是参加考试。这种定向招生考试只有笔试和政审，只要顺利通过，从此便成了公务员。
2、 平时的表现也是转正的依据，这点就和普通员工转正一样，表现好的才有机会转正。
3、 最后一点就是有重大立功表现的可以申请转正。这点虽然不是硬性条件，可如果有重大的立功表现，肯定会得到转正的机会。
如今大学生们非常希望上岸公务员，或者进入事业编，稳定一点的，会减少内心的焦虑，每年考公、考编的大学生非常多，多半沦为“陪跑者”。
竞争激烈程度或许比想象还大，几千人报考一个岗位，结果可能只录用１个人，高学历的考生比比皆是，就连本科生上岸的概率都很小，专科生更加希望渺茫。
一部分大学生转身报名辅警，当了辅警之后才知道，工作辛苦又危险，进入事业编很难，工资待遇也不高，有些大学生选择放弃。
不过，最近终于盼来了好消息。2021中央确定辅警纳入事业编，满足条件将能入事业编，工资有望上涨，已经有四位杭州地区的辅警正式转入事业编，存在即合理。只要认真学习，努力奋斗，转正不是问题。而辅警也为那些拥有警察梦的大学生提供了很好的机会。这份警察梦，还有机会重新拾起。
成为辅警，是他们最好的选择。辅警没有太高的学历要求，专科毕业生就能符合。工资少也只是暂时的，毕竟以后能步入正式警察行列，都是在为成功做铺垫。
辅警的日常工作比较杂，脏活累活都需要干。想当辅警要及时调整自己的情绪，一切都是在为成为警察做准备，做好思想上的觉悟，不要对这份工作失去信心，前途还是很光明的。
辅警也有其优势，可以率先积累工作经验，学到很多有用的知识。是很不容易，但是千万别放弃。
2021中央确定辅警纳入事业编，辅警纳入事业编制是什么意思有什么条件？
自辅警改革后至今，大部分省市区对辅警人员进行了相关的调整，使辅警管理规范化、制度化、法治化。严格选拔聘用辅警，还通过辅警授衔定级别，提升辅警待遇，不断探索如何解决辅警编制问题，开通更多“特殊招警通道”。
辅警改革前，他们要想转为正式编制的人民，只能去参加国家公务员或地方公务员考试才能成为国家公职人员。这次辅警立法改革后，辅警可以通过其他来提高自己的地位和收入，如：个人立功表现、考核和考试变化。
截至目前，部分地区推行了“事业编制辅警”政策，将地方闲置事业编制调剂到公安机关使用，纳入编制管理。
下面以四川达州为例：
１０月９日，达州市发布了２０２１年面向全市公安机关在职优秀警务辅助人员定向公开考试招聘事业单位人员的公告，提到本次招聘均在全市公安机关所属事业单位编制和岗位空缺内进行，共招聘１０人。
据了解，这是该市首次面向全市优秀辅警定向招聘事业人员，１２月４日举行了笔试，共吸引了４３２人报考，平均竞争比４３：１，实际参考率达９７％。
辅警报名要满足什么条件？
一是，限达州市公安机关在职警务辅助人员，男女均可报名；
二是，大专及以上学历，不限专业，年龄在１８至３５周岁之间；表现优秀，从事辅警期间获得过省级部门及以上表彰（表扬）、奖励的，年龄可放宽至４０周岁；
三是，在达州市从事警务辅助工作连续满三年，近三年的年度考核均为合格及以上等次，表现优秀，从事辅警期间获得过县（市、区）级部门及以上表彰（表扬）、奖励。
辅警如何报名？笔试、面试如何考？
采取网上报名方式，在当地官网注册报名，用人单位要先进行资格初审和照片审核，通过后考生在线缴纳笔试考务费，打印准考证，参加笔试。
考试包括笔试、面试和体能测评。
笔试科目为《综合知识》一科，大纲参照四川省属事业单位综合知识考试复习大纲；面试为结构化；体能测评内容为男子１０００米跑、女子８００米跑，男女４×１０米往返跑，男女纵跳摸高。
总之，辅警要经过报名、资格初审、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示无异议后与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资福利。
写在最后：
这几年辅警逐渐成为众多考生的重点选择，虽然辅警工资没有正式警察高，但会随着工作年限的增长和工作表现而提升，有条件的尽可能通过定向考试转为“事业编制”或“公务员编制”警察。特别是学历方面，高中学历的辅警尽量在职提升自己的学历至大专或本科，这样考编的几率更大，而且会省去很多麻烦。
注：其他省市区的辅警定向招考事业编，详情以当地公告为准。
