一、私人幼儿园新冠疫情不工作有工资吗
私人幼儿园新冠疫情不工作有薪水。法律法规，公司停产停业在一个工资支付周期里的，公司应按照劳动合同规定的要求付款员工工资。超出一个工资支付周期的，若员工带来了正常劳动，企业支付给员工的薪水不能低于本地最低工资规定。员工并没有给予正常劳动的，企业需要派发生活费用，生活费标准按各省市、自治州、市辖区所规定的方法实行。公司因疫情冲击造成生产运营艰难的，能通过与员工协商一致采用调节薪酬、轮岗制度调休、减少工时等形式平稳岗位，尽量不要裁人或少裁人。
二、隔离、密切接触期内，工资怎么发放
依据《传染病防治法》第四十一条第二款规定：
在居家隔离，执行防疫措施的市人民政府需对隔离为其提供基本生活保障；
隔离工作人员有工作单位的，所属单位不可停止支付其居家隔离工作酬劳，且薪资待遇须经其所属企业依照正常运转阶段的工资发放。
因而，员工隔离、密切接触期内，用人公司必须按照正常工作的时候发放工资。
之上就以上就是我对“私人幼儿园新冠疫情不工作有工资吗
”而进行的解释，我们能了解到了私人幼儿园新冠疫情不工作有薪水，希望可以帮助到大家。
如果你们还想知道别的法律法规，网还提供更专业的律师在线咨询服务项目，欢迎你重新进行法律咨询服务。
