重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看

子女教育关乎每个家庭的未来。全省各地增加教育资源供给，丰富课后服务内容，课后服务实现义务教育学校和有需求的学生两个100%全覆盖。学生们还可以将问题发布在江苏名师空中课堂平台，平台向全省18万名优秀教师在线“派单

2022年全年新增孤儿1人、停发4人，新增事实无人抚养儿童发放孤儿12人、停发1人，现有在册孤儿12人、事实无人抚养儿童36人，累计发放孤儿及事实无人抚养儿童基本生活费460人次62.7138万元；全年为5名符合条件的孤儿申请到“福

子女教育关乎每个家庭的未来。全省各地增加教育资源供给，丰富课后服务内容，课后服务实现义务教育学校和有需求的学生两个100%全覆盖。学生们还可以将问题发布在江苏名师空中课堂平台，平台向全省18万名优秀教师在线“派单

京东电器还联合科沃斯打造“首届擦窗节”，在指定门店预约免费擦窗服务，体验科沃斯擦窗机器人带来的轻松擦窗乐趣。年味渐浓，漂泊的游子也已经踏上回乡归程。返乡的火车票、飞机票、汽车票等千万不要丢，到京东五星电器、

http://u.51job.com/fEnUviX 策划：弓璞 图文：弓璞 编辑：王艳 校对：弓璞 崔世娜 责编：弓璞 审核：于轶 责任编辑：

一、股权分紅纠纷案件归属于关于劳动仲裁吗关于劳动仲裁的行为主体是员工和用人公司，而股权分紅纠纷案件的行为主体是公司股东和企业。因此股权分紅纠纷案件不属于关于劳动仲裁。《中华人民共和国公司法》第三十四条【

一、企业乱扣工资举报到哪一个单位举报?企业乱扣工资能够到劳动监察中队投诉。公司用一切方法全是不应该乱扣员工的薪水，这类行为实际上是不科学的。正常情况下用人公司不能对员工薪水开展扣罚，除非是员工给用人公司导

对于生活在深圳的王雪来说，周末约上三五个朋友，在美团买菜上叫上啤酒和小龙虾，小聚在一起谈天说地，就是最好的休息了。从6月15日至7月15日，为了助力深圳消费复苏，激活夜间经济消费，美团买菜推出“省”夜宵专场，为深圳消费者提

一、什么异议可申请仲裁（一）因确认劳动关系产生的分歧劳动关系是指用人公司招收员工向其组员，劳动者用人单位管理方法下保证有酬劳的工作而引起的权利义务关系。因确认劳动关系存不存在而引起的异议归属于劳务纠纷，可用劳

一、企业年金是什么 企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 企业年金基金是指

还有网友认为 这是员工共同的决定 没毛病 有网友说 自己公司也是这样的 还有网友关注到 12个人好像吃不完这么多牛羊 你怎么看？ 整理自：新民晚报、九派新闻、网友评论 责任编辑：

门口的柜台上，工作人员正在逐一核对，把商品兑换到村民手中。 “何大姐，这是你兑换的东西，油一壶30分、牙膏一盒6分、米一袋50分……一共刚好是103分”，一会功夫，村民何本现就将8月份以来累积的103分兑换成了价值103元的

3.加强人口发展规划研究和人口监测体系建设。注重区域人口中长期发展规划研究，不断优化全市人口空间布局。落实生命登记管理制度和人口预测预警制度，健全人口长期均衡发展指标体系和覆盖全人群、全生命周期的人口监测体

薪资大幅缩水之后，一些房企员工也开始想其他办法创收。 某楼盘策划小A，从2022年初就为自己找了副业：在微信卖茶叶。促使她迈出这一步的，是2021年“惨不忍睹”的年终奖。她说，这是她入职以来拿到过的最少的年终奖，几乎就是

要知道作为被动的防守者，他们身后是没有退路的，一旦被破防了。死的不仅只有自己，可能还有身后的家人，无数的黎民百姓。输了的代价实在是太大了，因此防守的人往往更加的拼命。 作为进攻方心里难免就会不坚定了，“自己只

购买的手机，取得发票为个人抬头，属于个人消费，不得在企业所得税前扣除，不得计入公司费用． 以上整理的资料内容，就是我们关于＂公司团建的餐费怎么做账务处理？＂这一问题的具体回答．如果你们的公司也有团建活动的话，涉及到的餐费