清华大学教授的工资很高吗？一个月大概能拿多少工资？
清华大学教师的工资，并不会比其他学校的教师工资高太多，因为这些都要符合国家的相关规定。如果除去校外兼职等收入，和普通高校的教师工资差别并不会太大，即便是教授，也不会超过两万。
那么，在高校工作，决定收入的是哪些因素呢？
1.教师的职称
专业教师的工资大致分为几个部分，基本工资、课酬和其他。有些双肩挑人员，他们既从事教学工作，又从事管理工作，会有坐班及岗位相应的津贴。
教师的基本工资以及课酬都和他们的职称相关，助教、讲师、副教授、教授分别对应不同的工资级别和课酬。其中，教授还会分一级二级等不同的等级，等级不同，待遇不同。包括他们在学校从事其他的相关工作，如开设一场讲座，所给的报酬也不同。
2.教师的教科研水平
在高校，教师的教科研水平是评判教师一个重要维度，同时也和你的职称直接挂钩。教科研水平高的教师在完成教学工作任务的情况下，能够更快的晋升职称，除了在校内的工资提高，在校内的认可度、权威度也会相应的提高，这些都会直接或间接影响教师的收入。
教科研水平高的教师带领自己的团队完成重大的科研项目，也会在这当中获取丰厚的报酬。
3.教师的社会兼职
很多教师的社会兼职成为他们的收入来源之一。但这既关联自己在专业领域的权威度，同时和自己的人脉资源有很大的关系。
但是如果在社会上具备一定的名望，或者能够通过自己的专业吸引大批的粉丝，像有些高校的教师成为畅销书作家，除了丰厚的稿酬，还能带来相应的其他收入。
