乡村医生待遇最新消息2022年，国家卫健委乡村医生待遇新政策最新新闻消息
2月11日，国务院正式下发《“十四五”推进农业农村现代化规划》（以下简称《规划》），要求各级政府认真贯彻执行。为了全面推进健康乡村建设，国务院明确，要推动乡村医生向执业（助理）医师转变，落实乡村医生待遇。
明确
落实乡村医生待遇
乡村医生是农村医疗的“网底”，但相关数据显示，目前全国乡村医生的人数以每年五万的数量逐渐削减，大多数村医的年龄也超过了45岁。可见，年轻村医流失十分严重。
其中，不可忽视的一大原因就是，长期以来，乡村医生群体的待遇并没有得到实质性改善，许多村医仍然没有摆脱半农半医的身份，依然面临着青黄不接的局面。
《规划》明确了乡村医生向执业（助理）医师转变，落实乡村医生待遇。这无疑是对乡村医生的肯定。
此前，湖北日报曾报道了两名村医的对话，乡村一体化后，成为执业医师的村医待遇有了很大的改善。
自执行药品零差价后，殷祖镇七冲村王义水村医每个月收入不到3000元，难以养活两个小孩，不得不离职外出打工，但实行一体化后，王村医重新回归村医队伍，成为村卫生室负责人，他说现在年收入4.5万元不成问题。
由于收入原因，金山店镇新楼村村医周最兵也提到“行医不能养家糊口，还得下地干活，每年“双抢”时节忙得脚不沾地。”但自一体化后，持有执业医师资格证的他说：“退休后每月可以拿到500元，加上粮食直补、土地流转费，生活基本无忧。”
三年后
村医执业（助理）医师占比45%
展望2035年，乡村全面振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现。其中，健康乡村建设无疑是重要环节。
《规划》明确了“十四五”推进农业农村现代化主要指标：2025年，乡村医生中执业（助理）医师比例为45%。也就是说，未来，接近半数的村医要实现“执业化”。
根据国家卫健委去年7月公布的最新统计数据，截至2020年底，在144.2万名村卫生室人员中，执业（助理）医师仅为46.5万人。
除去18.5万人护士，乡村医生中的执业（助理）医师约占36.9%，其余为乡村医生或卫生员。
因此，目前来看，让执业（助理）医师占比达到45%，还是有一定的距离的。三年内，村医要逐步实现执业化，任重道远。
村医执业化
有什么好处
对于乡村医生群体，如果考取了执业医师、执业助理医师这两个证书，就拥有了执业（助理）医师的身份，无疑能够享受到更多医师的福利待遇。
《医师法》规定，医师在执业活动中享有下列权利：获取劳动报酬，享受国家规定的福利待遇，按照规定参加社会保险并享受相应待遇。同时，国家建立健全体现医师职业特点和技术劳动价值的人事、薪酬、职称、奖励制度。
也就是说，在村卫生室工作的执业（助理）医师，在福利待遇上面，会受到明显倾斜。
首先，从薪酬上说，执业（助理）医师培养难度更高、专业性更强，因此这类村医的技术劳动价值更高，其收入也会得到稳定的保障。
而且，在社会保障上，这类村医应按规定参加社会保险。这里就包括了广大村医最为关心的两大问题：医疗保险和养老保险。缴纳社保后，村医看病、养老就都不愁了。
《医师法》将在下月初正式实行，拥有执业（助理）医师证书的乡村医生，在《医师法》的保障下，其待遇水平将得到进一步提升。
各位村医朋友们，你们取得了执业医师证书吗？欢迎点赞、转发，在评论区留言讨论。
