大家很多人都知道，公司是必须为员工交五险的，这也是我国政府规定的，但是很多小伙伴不知道的是，这个五险到底是怎么交的，公司和个人扣除的费用又是多少呢，今天我们就通过这篇文章，来给大家讲解一下相关的问题，交五险要多少钱一个月?可以自己个人交吗?
交五险要多少钱一个月
一、交五险要多少钱一个月
缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳，以下是五险个人和公司缴纳比例：
养老保险个人承担比例8%，公司20%;医疗保险个人承担比例2%，公司6%;失业保险个人承担比例1%，公司2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%。
每个地区缴纳五险的费用都是不同的，在通过用人单位帮我们缴纳五险，自己一个月只需要承担四五百元，其他由公司承担;个人缴纳医疗保险和养老保险需要承担全部费用。
二、五险可以自己个人交吗
五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“社保”，大多数人的五险都是由单位代缴的。那么，五险可以自己交吗?
五险是可以自己交的。你只要挂靠单位去交社保，就可以五险都交。不过如果你是以灵活就业人员的身份去交社保的话，那就只能办养老保险和医疗保险，办不了失业保险、工伤保险和生育保险。
但大家也需要注意一点，如果你想五险都交，就得去挂靠单位。但挂靠单位的话，缴费基数和缴费比例就得由你和挂靠单位协商决定，基本是无法像职工那样只需缴纳一小部分费用，其余大部分的费用则都由企业来承担的。而且有的挂靠单位可能不会帮你承担，所以五险全部的费用就得由你个人来承担，缴费的负担是非常大的。
三、五险从什么年龄开始交最合适
第一，我国社保缴费年龄的规定。社保法没有对社保的缴费年龄进行规定，但是很多地方政府是有规定的。多数地方规定的最早年龄是16周岁。一般都是年满16周岁，可在本人户籍所在地缴纳基本养老保险，但是对于在外求学的大中专学生是除外的。当然16岁这个年龄，是我们办理养老保险的一个基本的起点年龄，并不是年满16岁都要必须办。因为办理社保有很多不确定的因素，对于部分没有上大学的人员，有可能16岁就能独自承担很多工作，所以可以办理城乡居民养老保险和医疗保险，也可以以灵活就业人员身份办理职工养老保险和医疗保险。
第二，在岗职工从参加工作起，必须办理社保缴费。从什么年龄开始办理社保合适，除了本人意愿以外，客观条件也是一个很重要的因素。大部分人，一般都是从自己寻找的第一份工作开始缴纳社保。
交15年保险最低每月拿多少钱
缴15年社保，最低退休工资，即养老金可以领取多少，比如缴费基数3368元，交15年退休金1023左右。具体还要根据参保人实际缴费金额等因素来看。一般来说，养老金的计算公式为基础养老金+个人养老金，其中，基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，个人养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，参保人将自己的实际缴费金额、缴费年限等数据代入计算即可。
