在美国工作，H

本年度的美国工签H-1B到目前为止，进行了两轮抽签，两次结果都让人大跌眼镜。

第一轮中签率创历史新低14.6%，第二次中签率断崖式下滑，只有6.3%。

但H-1B抽签难的问题，也只是拦路虎之一。

首先，哪怕成为幸运儿抽中了工签，最多也只能在美国工作六年，到期前一年还没有转绿卡身份，或者惨遭裁员失业，那还是要打道回府、前功尽弃。

其次，H-1B转绿卡，是高度依赖美国雇主的资质和意愿的。

申不申请绿卡、何时申请绿卡，完全取决于雇佣你的公司。

许多朋友认为，抽中H-1B工签后，只要勤勤恳恳的在美国为雇主工作，六年后转绿卡不是问题，H-1B和美国绿卡的差别不大。

可能事情没有大家想的这么简单。

哪怕顺利中签，也许会接受各种“双标”待遇，其中最明显的就是薪资差别。

外事邦移民小邦主来带大家看看美版知乎（Quora）的回答。

@斯里尼迪·拉奥：

H-1B持有人“没资格”谈薪

虽然我无法真正提供统计数据，但我可以根据我的个人经验来回答一下。

H1B 的薪资谈判有点困难，因为大多数公司在产生的额外费用 (H1B 和绿卡处理费律师费等)方面拥有影响力。

有绿卡的人，有更好的筹码，因为这些成本被排除在外，而且获得绿卡持有者的时间也短得多。

@亚历山大·费尔南德斯：

有绿卡才有更高的工资+找其他工作的自由

从 H1B 签证转为绿卡，它可能使您能够与雇主协商更好的薪水或为自己找到另一份工作。

@斯里五世：

H-1B流程太烦，有些雇主更愿意雇佣有绿卡的人

有了绿卡，雇主和雇员都消除了赞助、成本、努力和不确定性方面的巨大障碍。

目前，许多合法雇主对 H1B 流程感到厌烦，他们宁愿不雇用H-1B的员工。

甚至还有网友直接现身说法：

在谷歌上班的绿卡持有人，工资比H-1B持有者高出7%；

一家美国大型印度IT咨询公司的绿卡持有者的工资比H-1B持有者高出70%。

除此之外，小邦主还想补充一点，H-1B持有者也是裁员的首批对象。

去年美国硅谷的“黑色十一月裁员潮”轰动世界，涉及850家科技企业，裁员总数达13万7159人，其中很多员工都是持H-1B签证的外国人。

有没有美国绿卡，对于在美国的留学生来讲，不仅就业会面临各种“双标”，更重要的是会影响到职业发展的速度和方向。

获得美国绿卡的方式还有多种方式，“留学—H-1B工签—绿卡”这条路，是最耗费时间和精力的。

目前拿美国绿卡比较简单的方式，分以下两种情况：

想快速获取美国绿卡的朋友，可以考虑EB-1A杰出人才移民。

大约4.5W美金的预算，花钱少、速度快，无需经历临时绿卡阶段，全家直接获得的是永久绿卡，让孩子直接拿着绿卡去美国读书和未来就业，享受同等待遇。

EB-1A杰出人才移民项目

美国职业移民法案中的第一优先类别，无语言、学历、年龄限制，无资产要求，无需雇主担保和劳工卡。

加急后最快15个工作日内获批，是快速移民美国的绝佳方式之一。

适合在科学、艺术、商业、教育或体育等领域有出色表现的申请人，例如企业主，医学家，IT，大学教授等，符合条件都能申请。

申请条件：

方式一，获得过重大国际奖项，比如诺贝尔奖，奥林匹克奖，普利策奖等顶尖人才，直接递交申请即可。

方式二，满足十条标准中的至少三个。

孩子已经在美国读书并且能拿出至少80W美金流动资金的家庭，适合EB5投资移民。

因为EB5投资移民让孩子做独立申请人后，可以在美国境内同时递交I-526E申请和I-485转换身份申请，包括工卡、回美证的申请。

这样孩子毕业后就不用依赖雇主Sponsor工签，可以直接应聘、上岗或者创业，非常方便！

EB-5投资移民项目

美国职业移民中的第五类，申请条件宽松，无年龄、学历、语言、经商、工作经验背景等条件限制，资金预算充足即可。

无排期，快速拿身份，一人申请，全家移民。

EB-5新政的好处在于，可以双递交，并且还能获得有小绿卡之称的combo卡。

获得combo卡后，申请人想在美国学习，工作和生活，都不会受影响。

申请条件：

1. 年满18周岁

2. 投资80万美金于TEA区域，或105万美金至非TEA区域

3. 向移民局证明投资款的合法来源

4. 身体健康，无犯罪记录

5.创造10个就业岗位

责任编辑：