北京市卫生健康委党委委员、市纪委市监委驻市卫生健康委纪检监察组组长张春雷进行纪法教育。他结合党的二十大关于深入推进全面从严治党的重要意义和医疗卫生领域的行业案例，以及构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，深入浅出地讲解《一体推进医疗卫生行业“三不腐”》。
国家卫生健康委医管中心主任翟晓辉为中层干部讲解了《数字化驱动公立医院高质量发展》。他结合三级公立医院考核评价体系，就大数据在医院管理、决策以及评价中的作用进行了分析。对于如何运用数字化时代的管理新模式推进公立医院的高质量发展，提供了有力的启示，提出了明确的要求。
北京大学第三医院医务处处长胥雪冬和北京积水潭医院院长助理陈伟通过生动鲜活的案例和具体的实践，就抓好医疗质量管理和做好医患沟通服务进行了讲解。
北京友谊医院耳鼻咽喉头颈外科主任刘玉和、重症医学科党支部书记董磊和急危重症系统护士长金艳鸿围绕学科发展、支部建设和护理管理进行了经验交流。
与会人员一致认为，今年是“十四五”规划的关键之年，也是医院形成“三区一部”战略新格局决定性的一年。2023年，全院干部职工要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照新时代首都发展总体部署，结合友谊医院发展的工作实际，扎实落实医院“十四五”规划的年度任务，压实工作责任，确保一张蓝图绘到底，推动医院高质量发展，进一步深化“医院质量建设年”，提升医疗质量和效率。进一步明确“接诉即办”的领导责任，聚焦重点难点，深入分析患者反映问题的根源，开展主动治理、未诉先办，持续提升患者就医获得感和幸福感。
北京友谊医院党委书记、理事长辛有清在讲话中指出，医院中层干部是推动落实医院战略部署、实现医院发展目标的中坚力量。锻造一支干净、担当、忠诚的干部队伍，既是全面从严治党的要求，也是医院发展的要求。2023年，医院党委还将邀请各方面专家围绕中层干部能力建设和推进医院重点工作分层分批进行干部培训。全院中层干部要解放思想，提炼总结，满怀信心，主动作为，聚焦医院高质量发展，着眼当前急需解决的紧迫问题和阻碍学科未来发展的瓶颈问题，积极破解、提升，为更好地提供优质医疗服务、推进医院高质量发展而努力奋斗。
责任编辑：
