未成年仅有16岁算临时工吗 福利方案制度

未成年仅有16岁算临时工吗

一、未成年仅有16岁算临时工吗 按照我国《劳动法》界定,临时工就是指没满16周岁,与或是本人产生劳务关系从业有经济发展收益的劳动者或是从业个体劳动的青少年、少年儿童。而青少年儿童职工就是指一切超出以上界定的儿

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员工的加班费企业没发合适吗 福利活动

员工的加班费企业没发合适吗

一、员工的加班费企业没发合适吗不科学,企业只让加班加点可是不给加班费自然不合法,法律法规加班加点是要为员工加班工资的,员工能够申请仲裁要求其付款加班工资。而加班工资的要求,最少理应是依据国家规定规范测算。容许

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