工作赔偿费限制 福利方案制度

工作赔偿费限制

大家都了解劳动合同法的成立目地也是为了更好地维护保养职工的合法权利,维护保养工作市扬的纪律。一般在企业存有错误的情形下,才须要结算员工一定额度的经济赔偿金。那麼经济赔偿金的限制有没有?下列就由我们为各位产生

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独资公司也需要缴纳社保吗 福利方案制度

独资公司也需要缴纳社保吗

一、个人社保 社保是以我国或政府部门为行为主体,根据法律法规,根据国民生产总值的初次分配,对中国公民在目前或长久因公负伤及其因为多种因素而造成日常生活艰难时给与化学物质协助,以保证其最低生活保障的规章制度。社

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企业营收不好,怎么给员工发放福利? 福利活动

企业营收不好,怎么给员工发放福利?

企业营收不好,不想给员工在福利上花钱了,作为HR想为员工争取,但不知道有哪些解决方案,怎么处理?第一方面,从财税层面,预算的口子从哪来?那么,限定条件是说没有别的预算,接下来是想去争取,可以告诉管理层现在做福利从工资里剥离去

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万科,到底发了多少年终奖? 年终奖

万科,到底发了多少年终奖?

2022万科员工年终奖变化情况 从具体数额看,约16%的万科员工年终奖低于1万,其中部分人是因为绩效打分未达标,导致没有年终奖。 约30%的万科员工年终奖在1-3万,这个数额聊胜于无,更多属于安慰性质。 约29%的万科员工

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