重大喜讯！全国总工会就员工福利出新规！这些福利可以有元旦春节将至，年底职工福利怎么发？中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》（以下简称《办法》），就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关

不知不觉迎来2017年的5月了，时间过得真快。未雨绸缪的你，是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢？举办年会的你，是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢？如果没有头绪的话，不妨来看

展会上，久违未见的展商和买家朋友们相谈甚欢，北方礼业家居旗舰展虽迟但到！在经济回暖，消费提振的风口，商家和买家都热情高涨，现场人头涌动，商机无限！积攒了1年的热情在今天得到释放，商家接待不停，买家订单不断！ 全品类

北京礼品展至今已经有20多年的举办历史，成为每年3月中国礼业的首展，为礼赠渠道提供商贸对接平台。本届北京礼品展汇聚了来自全国逾千家品质商家，展品覆盖超过20大消费品类数十万好物，可满足定制礼品、商务礼赠品、员

温馨提示：参展前请与主办方确认展会时间与地点，以避免造成不必要的损失! 责任编辑：

“人流都回来了！展商和观众都很兴奋。”主办方励展博览集团亚太区总裁叶健毅表示，展会的回归让大家能面对面交流，感受到市场满满的热情与活力。“对未来中国礼品行业和大消费品市场的快速复苏和持续增长，我们充满信心

续签劳动合同申请书怎么写续签劳动合同申请报告尊敬的公司领导干部：你好!自己自20-年-月-日与局签署了历时一年的劳动合同书，将在20--年-月-日期满。一年到我在领导和各位同事的关心和支持下，严于律己，用心完成自己做好本

一、什么时候可以降职降薪 （一）经双方协商可以降薪 《劳动合同法》第35条规定 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。

一.《劳动法》要求的上班时间：1.员工每日上班时间不超过8钟头;2.均值每星期上班时间不超过44钟头;3.企业应当确保员工每星期最少歇息1日，企业在企业经营必须 ，经与公会和员工申请仲裁后能够增加上班时间，也就是你们常说的

市场销售好招，市场销售难招，市场销售是给公司造就立即盈利的岗位，通常也是公司里流通性较大 的岗位。招骋一个市场销售，通告求职者来招聘面试，打过成千上万电話，到招聘面试時间却一个人都没有，白消耗很多的時间——哪一个阶

经常在外面碰到好的销售人员，只需TA说上一句话或是戳中你某一要求点，你也就会打破全部阻拦去选购一件产品，你有没有过这种的历经？我坚信，毫无疑问有！那麼接下来我就来跟大伙儿聊一聊怎样用市场销售的方法和销售话术来招聘面

打工人们春节离家前，令人泪目的极限拉扯名场面正在上演，各种硬塞行李、硬核投喂的操作防不胜防。父母给子女硬塞行李，到底在塞什么？是对子女出门在外的惦记、担忧，是深沉的爱。这样的硬核操作和沉甸甸的心意，在HR实施员工关

此外，南都湾财社记者获悉，OPPO员工在入职时会有两种工资发放模式（固定薪资和浮动薪资）选择。如果入职时选择了固定薪资，如谈好了40万年薪，月薪可能发放不到2万元，年终奖则高达20万元，按照OPPO薪酬包计算，可能年终奖会达到一

IP GLOBAL中国区首席经济学家柏文喜在接受大河财立方记者采访时表示，针对当前情况，建议OPPO与员工协商解决，采取“待企业经营效益提高后补发”等方式解决，以此降低此事件给企业造成的负面影响，并借此激发员工改变现状、

每个人的喜好都有区别，丰富的产品可以让员工有更多的选择，才能提高员工对企业福利的满意度。 而且，丰富的产品可以精确分析员工福利诉求，这样能更精细化布置以后的福利，增加同类商品可供选择，让员工对企业的满意度更高，对

老妈听后，马上解释道：”闺女啊，别看才四千，可人家工作体面，说出去别人都会羡慕的，还有各种优厚稳定的福利待遇，上下班有规律的作息时间……“ 最后听得我脑袋都大了一号，没办法，找了个理由终于躲开了那里。真的搞不懂，找对象又

除了以上提到的各项指标，澳洲其实在其他的的方方面面也很出色。例如，澳洲的自然风光美丽壮观，吸引了众多游客前往旅游。澳洲还拥有世界著名的教育系统，吸引了来自世界各地的留学生前来学习。此外，澳洲还是一个多元文化、

在2021年7月1日，澳洲政府正式取消132商业天才移民签证，132正式退出历史舞台。 2022年10月，澳大利亚新州、昆士兰州、南澳和西澳、维州等接连宣布188类临时配额告罄、并关闭商业移民通道。 自此，澳洲所有商业类移民