重大喜讯!全国总工会就员工福利出新规!这些福利可以有元旦春节将至,年底职工福利怎么发?中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》(以下简称《办法》),就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关
2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福
不知不觉迎来2017年的5月了,时间过得真快。未雨绸缪的你,是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢?举办年会的你,是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢?如果没有头绪的话,不妨来看
劳动合同法中薪水问题
(一)最低工资标准 53、劳动合同法中的“薪水”就是指公司单位根据相关要求或劳动合同书的承诺,以现金方式立即付款给本企业员工的劳务报酬,一般包含计时工资、计件、奖励金、补贴和补助、增加运行时间的薪资酬劳及其特殊
法律法规16周岁是临时工么?
法律法规16周岁是临时工么?16岁不属临时工,依据《未成年人保护法》及相关条例的要求,临时工就是指没满十六周岁的用人,未成年就是指未满十八岁的人!设置临时工的岁数界线是根据中国公民的个人行为可以为的不一样情况,《民
端午员工礼品福利采购大潮来袭!
端午节礼品采购的浪潮来了!今年端午节发什么?无论是实物礼品(粽子礼盒)、礼品卡/兑换券还是现金,都存在一些棘手的问题。那么,如何解决这些问题呢?HR需要掌握购买端午节员工礼品的三大秘诀:
秘诀1
给予员工充分的自由选
那些面试迟到的人,后来都怎么样了?
面试官遗憾地摇摇头,说道:“实在抱歉,面试结束了,对于迟到你给自己找了很多借口,并且没有一句歉意,我们对您不是非常满意。”
职场更多的是团队合作,要具备契约精神,不懂得尊重他人感受、时间和劳动成果的人,势必成为面试官最
雨痕著物润如酥
在摄影师的镜头里,怒放的月季,红色的莫海姆、红苁蓉,粉色的安吉拉,黄色的黄苁蓉……构成了郑州独特的城市风景线。
近年来,郑州不断探索植绿的高度:高架桥立体绿化景观,建设空中花廊。
《郑州市城市精细化管理城市道路绿化
大平台央企开始招聘,平均月薪一万多,23所大学毕业生可优先录取
大平台央企开始招聘,平均月薪一万多,23所大学毕业生可优先录取
众所周知,国企属于体制内的一部分,很多学生在事业单位和公务员的竞争中落选,就想要将希望放在国企上,毕竟国企没有前两者稳定,但却用有较好的工资薪酬。
可
原价40多元打两折,杭州有批年轻人专门等到凌晨买它们!这种线上“临期食品盲盒”,你会买吗?
这家莱噢面包公社店员介绍,店里售卖的“剩菜盲盒”原价一般在30-33元,“今天价格稍便宜的临期面包蛋糕基本没有了,这次就当福利送你了。”接着,店员提醒记者,北海道蛋糕明天就到期了,“今晚最好就吃掉。”
拆开包装袋,能
谁是孔子的偶像?
子产不毁乡校是一个流传千古的故事。在学校里,人们就聚集在一起谈论国家的问题,有人非常担心,建议子产取缔学校,子产断然拒绝。他认为,大家议论国家大事不是什么坏事,有则改之,无则加勉,怕什么呢?
其实,孔子与他们之间也是包
违背劳动合同法哺乳期间被公司辞退有赔偿吗?
一、违背劳动合同法哺乳期间被公司辞退有赔偿吗?哺乳期间解雇员工有经济补偿,哺乳期间被辞退的,依照员工在企业的工作年限二倍赔偿,也就是在企业工作中满一年付款2个月的薪水。经济补偿金按工作年限,每满一年付款一个月薪
员工离职务必提前告知吗,员工离职时怎样结算工资?
一、员工离职务必提前告知吗有下列情形之一的,员工随时都可以离职:1、没有按照劳动合同约定给予劳动防护或是劳动环境的;2、未能及时全额付款劳务报酬的;3、未依规为员工缴纳社会保险费的;4、用人单位管理制度违反法律法规
招骋和配备人工成本的三大常见问题
权威专家在好几家组织举行的公司人力资源资源优化配置师专业技能验证辅导课上提到,公司能够依据必须来制定本公司的人力资源资源优化配置成本计算方法,包含辅助单位,计算方式和计算方式等。在计算招骋和配备人工成本时,所
二套房公积金房贷首付款下降,去产能再出招式【云南省】
二套房贷款首付款,是第二套一般自住型商品房的住房贷款的第一期支付通称,就是指贷款人、另一半及未成年子女为评定的,贷款人家中平均居住面积高过本地平均的,再度向银行业申请办理购房贷款的第一期支付为改进定居标准公积
机关事业单位员工法定退休年龄的要求是啥?
为了更好地充足的确保的利益,大家我国工作有关法律法规也要求了员工在做到所要求的年纪以后是能够 开展离休得话,享有有关的工资待遇。自然离休,他是有年纪要求的?很多人对于此事并不是尤其的清晰,例如她们想要知道。机
端午节员工福利发放的准备工作
临近端午节,很多公司会在端午节给发放。好的福利可以增加员工离开的机会成本。作为人们生活的重要组成部分,人们在做出选择时会认真考虑。在放弃或接受一份工作之前,大多数人会分析成本和收益。因此,企业要想留住员工,就必
年终奖狂发7300万元!最爱发钱的老板何以豪气?老板在线回应
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退休金根据不同年龄来调整的,60岁涨600,70岁涨700?真的假的?
社会保障方面的专家意见
社会保障方面的专家,也在讨论中出现了分歧,形成了两个阵营。
在这些人中,有一位是这样的:
首先是不合规定的,我们的养老金要想吸引更多的人参加,必须要做到多交多拿。只要交的钱越多,他们的工