本来雯雯以为社区的工作很清闲，但工作了一段时间之后就后悔了，因为和想象的差距太大了，虽说离家比较近，接送小孩上下学也比较方便，工作时间也不长，但是辛苦程度可不低。
不仅要处理小区里面那些邻里纠纷，就连鸡毛蒜皮的小事都得他们操心，前几年的疫情更是把她累到不行，忙的时候脚不沾地，根本顾不上家里，孩子都和自己不太亲近了，丈夫也是多有不满。
虽然社保和福利待遇是不错的，节假日还有一些福利补贴啥的，但是薪资待遇太低了，也就能拿个2000元左右，连孩子上幼儿园的学费都不够。
于是有一天在处理完社区里两户人家的邻里矛盾后，她再也忍不住了，直接递交了辞呈，还扔下一句“待遇再好我也不干了”，直接堵住了领导挽留的话语，可见她是真的伤心了。
社区工作者在一定程度上相当于整个社区的“家长”，因此处理的问题都是比较复杂的，而且业务涵盖面也比较广，大事小情基本都是社区工作人员的职责范围，需要非常细心且负责才可以，要不然就会犯错被投诉。
还有就是社区的工作范围也比较大，需要负责多个小区的事务，有时候还需要到小区走访、调研和宣传，并不是坐在办公室吹着空调、喝着茶水那么简单的，还经常要面对领导临时安排的任务。
表面看社区的工作是早八晚五的工作制，但实际上经常要熬夜加班，周末更是会因为突发事情临时加班，遇到紧急情况的话，大半夜也得起来工作，没有绝对的休息时间。
所以社区的工作看上去挺养老，比较适合年龄偏大一些或者是没什么经济压力的学生，但是岗位背后也有很多的苦楚，学生还是要询问清楚再决定是否去应聘，别到时候费尽心思进入社区工作岗位，却干得十分不如意，那样反而是在浪费自己的时间。
随着体制内外的大“清理”，很多岗位人员都要进行变动，而那些处于编制边缘的岗位就变得岌岌可危，安稳性大受影响，尤其是像社区工作者这种“合同制”的岗位更是随时都有可能下岗。
那么有些学生就觉得社区工作岗位没有什么争取的必要了，但实际上社区工作岗位有存在的必要，所以还是会存在人才缺口的，对于喜欢轻松一些的工作的学生来说，还是可以尝试一下的。
而且只要确保工作能力且签订正式的劳动合同，不出现大的错误也是不会轻易被清理的，最起码福利保障机制还是不错的，比外面的私企、小公司强多了，所以还是值得选择的。
当然学生究竟如何抉择还是要看自己的需求，同时也要从长远的角度考虑，对岗位的优缺点进行衡量，做出对自己最有利的选择，千万不要盲目跟风随大流。
【笔者寄语】任何工作都是优缺点并存的，社区工作岗位也是如此，在外人看来比较清闲，但实际上一点也不轻松，只有干过的人才知道其中的酸楚，所以在选择工作岗位的时候，学生一定要思虑周全，别被表面的美好所蒙蔽，背后的缺陷才应该是权衡的主要因素。
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