而且不仅招收应届毕业生，对往届毕业生也提供了一定的机会，从这一点上说，就胜过许多只看应届生的工作，所以专业对口的大学生们可以尝试一下。
尤其是一些人已经适应不了私企的高压模式，想要选择比较安稳的工作，邮政储蓄银行更是一份适合的机会，走过路过不要错过。
其实对于一些有更大期望的应届生而言，一些国企中具有“养老”性质的工作，可能不在他们的考虑范围内，毕竟毕业之后大学生最大的优势就是应届。
如何更好地利用这个身份，获取更佳的机会是很多大学生绞尽脑汁思考的问题。不过什么是最好的机会，其实是因人而异，而不同专业，不同学历的应届生价值也不同。
笔者认为，谨慎考虑就业是人之常情，不过也要及时抓住机会，新一轮国企的招聘正在进行，而一些国企的前景和待遇都是非常可观的，犹豫就会败北，大学生要抓紧。
应届生不会是一辈子的保护伞，而是具有有效期的，而且就业形势千变万化，谁也不能保证下一年会有更适合自己的机会，笔者建议是符合国企条件的大学生可以尝试报考。
比如像之前的邮政储蓄，也包括国家电网，还有中铁集团等等大型国企，待遇福利有保障，或许可能比不上私企高薪，但是更加稳定，对追求这个方面的大学生是不错的选择。
当然笔者也不是要逼迫大学生们全都选择这几个国企，只是想说大家可以在自己划定的要求内，关注一下一些适合的，大型的国企的工作，万一遇到符合标准的不要傻傻的错过了。
在笔者看来，不同专业的大学生毕业之后面对的困难各有不同，所以不要等到临近毕业才去考虑自己想要选择什么样的工作。
大学生的第一份工作其实是非常重要的，希望大家及早考虑清楚自己心目中的意向，不一定德海具体的工作，可以在了解往年的就业情况后，制定出一定的条件。
比如，薪资待遇，工作时间，假期安排等等，也包括企业的规模，一般而言，就连国企也可能是越大越稳定，待遇越好，更有保障。
因为笔者认为，关于就业的问题，大学生需要的是长久的谋划，和更加清晰的就业目标。而能否掌握选择权的关键，在于大学生的专业实力。
所以除了提前规划之外，笔者建议，大学生在四年的学习中能够更加重视充实自己，提高自己的实力，尤其是不要放过一个和专业相关的证书，有时拿下一个证书就是增加一分机会。
作为过来人，笔者就因为大学时不够重视，导致就业吃亏，很多心仪的工作，因为资格证书不符合，被刷了下来，希望大学生不要重蹈我的覆辙。
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