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从员工福利看企业社会责任。新的一年，对福州的泰禾员工来说，最大的变化可能就是搬进新的总部大楼了。除了高大上的办公环境，总部大楼还增添了员工食堂、下午茶及员工之家等各种的好福利。在这些福利的背后，泰禾集团行政

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案例：王某就职于某科技公司，2016年7月4日王某因工作问题与单位同事李某发生激烈争吵，引来公司同事围观，在公司中造成恶劣影响。公司人力资源管理部门研究后认为王某的行为严重违反了公司规章制度，决定解除与王某的劳动合同

企业管理制度是否会导致员工不作为？如何让员工不断的成长？我们需要对员工进行良好的管理，以使他们充分发挥自身的价值，同时取得不断的成长。员工管理包含了很多方面的行动，但是大体可归结为以下六个规则：1把人力资源提升到

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