意见征求稿|年度优秀员工管理制度
年度优秀员工管理制度
（意见征求稿）
（一）参加评选要求：
1.遵纪守法，遵守中心各项规章制度，无违法乱纪行为；
2.遵守考勤纪律；
3.全年绩效考核得分达优秀者；
4.热爱中心，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作、积极参与中心集体活动，在活动中能够起到示范带头作用；
5.其他工作表现优秀的事项。
（二）评选人数及时间：
1.年度优秀养老员按养老员人数20%（不包含片区联络员、家人照顾式）比例进行评选，年度优秀片区联络员按联络员人数35%进行评选；
2.公示时间：每年年底全体员工大会后七个工作日公示获评名单于公示栏及微信公众号中。
（三）评选流程：
1.根据员工每月绩效考核表，汇总统计成绩；
2.根据电话回访、下乡抽查、表扬及投诉情况评定评选资格；
3.审核每月上交的优秀养老员推荐表；
4.全体员工对有评选资格的员工进行投票；
5.评定组对备选者进行审核评定，最终确立获得者。
（四）评选原则：
1.进行无记名投票、投票自由的原则；
2.无效票：超过评选比例、所有选票集中在某个乡镇或者某个片区；
（五）奖励：
奖励：由中心每年收入情况确定奖励额数。
推荐形式：自我推荐、推荐他人；
推荐要点：要有工作特色、工作创新、有学习性；
推荐表格式如图“自我推荐”；
推荐表将在年度优秀员工评选中做重要参考依据。
此为意见征求稿，秉着公平、公开、民主的原则，由片区联络员将此意见征求稿在片区内进行讨论，收集意见上交给小编，以此完善《年度优秀员工管理制度》。
