2018年第五届中国员工福利管理趋势调研报告
第五届中国员工健康福利与健康管理调研报告目前正处于问卷收集阶段，在此诚邀您参与本次调研。
中国员工健康福利与健康管理的调研报告已经进行到第五期，我们发现，在人才竞争日益激烈，公司员工健康状况日益复杂化的今天，一份好的员工健康福利方案已经成为公司所愈来愈关注的重点，特别是在如何达到员工健康福利的高效运行以及员工健康管理的合理完善，愈来愈成为企业不得不面对的重要挑战。
根据我们前期严谨的市场诊断调查，今年的侧重点主要集中在以下几个方面： 满足多样化的员工健康需求、合理的进行供应商和数据化管理、有效的进行健康效果衡量、搭建高效的健康管理内容方案、清楚及时地传达健康福利内容给目标员工以及合理规划健康福利成本花费。
鉴于此，本次智享会针对以上问题展开调研，希望通过数据的收集与分析了解市场现状，给予企业具有对标价值的标杆数据。同时，结合案例提供以上挑战的相应解决方式。
本次调研问卷主要涉及以下几方面：
Ø 员工福利策略与主要目标
Ø 福利沟通
Ø 员工福利成本管理
Ø 员工个性化差异
Ø 供应商与数据化管理
Ø 健康管理内容
Ø 体检项目
Ø 商业保险福利
Ø 员工福利管理的趋势
本次调研的参与者，即可在5个工作日内获得《第四届中国员工健康福利与健康管理调研报告》、《中国企业中长期激励项目调研报告》、《第二届企业国内异地派遣政策调研报告》电子版中任意一份报告。
另外，填写完整的企业将在8月底获得我们2018年全新的《第五届员工健康福利与健康管理调研报告》电子版一份。请勿错过以上福利！
