重大喜讯!全国总工会就员工福利出新规!这些福利可以有元旦春节将至,年底职工福利怎么发?中华全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》(以下简称《办法》),就工会经费用于服务职工的各项开支再次做出明确规定。值得关
2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福
不知不觉迎来2017年的5月了,时间过得真快。未雨绸缪的你,是否对2018年过年给员工发什么福利好? 春节员工福利礼品定制方案有哪些而感兴趣呢?举办年会的你,是不是正在思考给员工发什么福利礼品呢?如果没有头绪的话,不妨来看
绩效考核工资劳动争议仲裁如何举证,公司拖欠工资该怎么办
一、绩效考核工资劳动争议仲裁如何举证
因绩效考核工资造成劳务纠纷申请仲裁时,员工很有可能给予员工业绩表现、绩效表等直接证据,认为绩效考核工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条产生劳务纠纷,当事人对
疯狂刷屏!这家机构取消投行全员年终奖?独家回应来了!
也就是说,短短两年时间内,中泰证券投行条线增员368人,增幅达到54%。另据中证协数据显示,中泰证券共有保荐代表人158人,人数在券商行业中排名第16位。随着注册制全面推行,投行业务迎来巨大发展机遇,人才储备变得至关重要。
疯狂刷屏!这家券商取消投行全员年终奖?独家回应来了!
也就是说,短短两年时间内,中泰证券投行条线增员368人,增幅达到54%。另据中证协数据显示,中泰证券共有保荐代表人158人,人数在券商行业中排名第16位。随着注册制全面推行,投行业务迎来巨大发展机遇,人才储备变得至关重要。
有社保、年终奖、带薪假····随州这家公司招人啦!
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那,还愣着干嘛?等的就是你!
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误工费应该如何计算
误工费计算有以下两种计算方法:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。2.2受害人不能
公司团险有什么缺点?
当然,咱们也不能只关注团险的长处,不是说有了团险就一劳永逸了。
之前多多介绍团险价格低的一些原因,其实还有一个原因,团险产品基本都是一年期产品。
而这类一年期产品采取的是自然费率定价而不是均衡费率,关于40岁以下
2021年春节福利采购找哪家供应商?
中秋、国庆、元旦、春节都是我国传统节日,企事业单位都会选择一些优质的礼品来回馈职工、感恩职工家族,那么2021年春节采购什么礼品好呢?如何打造职工和职工家族满足的节日礼品方案呢?
这里值得一提的是春节福利,协助轻
见习期没签劳动合同要离职有工资吗
一、见习期没签劳动合同要离职有工资吗有薪水。在实习期间与单位中间并不是劳动合同关系,做为用人公司,应当与见习生签署实习合同,或者与见习生、见习生所属的院校签订三方协议。学徒工和见习不属员工,不适合《劳动合同法
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因休产假没拿到年终奖,该怎么维权?
产假工资和生育津贴并不一样
北京继来律师事务所律师张荷告诉《方圆》记者, 首先, 产假工资和生育津贴两者概念不同。 生育津贴指的是国家法律法规规定对妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用,它和生育医疗费
2023中秋员工福利贴心推荐, 最潮中秋文创定制礼品创意来袭
「拾光碎片」中秋礼盒
拾光碎片」中秋礼盒,以光画圆,拾起时光落下的碎片,拼凑成圆圆的月亮。本套方案用“拾光”的行为艺术贯穿整体,礼盒一分为四,涵盖星球月饼、拼图礼盒、冻干咖啡、拼图支架四个部分,以食月饼,拾月光
加班费记税的吗2021
一、加班费记税的吗
加班工资在劳务报酬个人所得的范围以内,依照有关要求,劳务报酬是必须交纳个人所得税的,因此 加班费是要扣减个人所得税的。一般要交纳个人所得税的个人所得有薪水、新金个人所得、工资薪金个人所得
50元左右的春节员工福利礼品
春节即将到来,相信很多公司都在忙乎着采购春节礼品。一份礼品不在大小,贵在一份小小的心意让感受到公司的温暖和关怀。
但50元的礼品对公司来说,应该发什么比较好呢?
——小编为您精心挑选几款50元左右的春节员工福利
中秋福利怎么发?针对虚开发票,2016年国家就出台了相关政策!
中秋节即将到来,是不是也有人在等待那轮古今共赏的弯月,映衬人心里的圆缺呢?都说月满人团圆,可今年的小编沒有亲人的守候,只有孤身一人啃月饼……
幸亏难能可贵的假期解救了我的不开心,现在我早已急不可耐在希望明日了
银行可以为员工提供合理且具有竞争力的福利
银行员工福利是指银行为其员工提供的各种福利待遇,旨在提高员工的生活质量、工作满意度和忠诚度。银行业作为一种服务行业,员工的素质和稳定性对于银行的发展至关重要。因此,银行为员工提供合理且具有竞争力的福利已成为
某公司公出住宿费用费用报销方法!
某公司公出住宿费用费用报销方法!
1.公出工作人员的住宿费用,推行额度凭证费用报销的方法,具体住宿费用超出额度规范一部分自立,未予费用报销。
在其中住宿费用额度规范,是依照按公出的具体酒店住宿日数(没有在途日数)和职