年前裁员,可以不发年终奖? 年终奖

年前裁员,可以不发年终奖?

合法解除中的另一种,则是劳动合同法第四十条和第四十一条的情形。四十条分三种情形,员工患病不能胜任工作、能力不行不胜任工作和企业因重大客观原因不能履行劳动合同;四十一条为裁员。 在此四种情形中,前面两种比较好处

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厚植绿色沃土 共享生态福利 基本福利

厚植绿色沃土 共享生态福利

持续推进挥发性有机物(VOCs)综合治理。今年以来,共检查涉VOCs企业35家(次);实施涉工业炉窑企业分级管控,目前已完成5家定级,完成率100%;配合住建部门做好建筑工地扬尘污染控制,全面落实施工工地扬尘管控“6个100%”。加大危险

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员工福利外包可行吗? 员工福利礼品

员工福利外包可行吗?

员工福利,福利是其次,员工是重点。所以要想福利发得好,首先要关注员工的需求。由于员工需求存在差异性,企业如果准备单一相同的员工福利礼品,必然无法满足多元化的员工需求。因此,有些企业则开始寻求员工福利平台的帮助,专

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