按照养老金的计算办法，缴费基数越高，本人的个人账户余额就会越高，获得的资金利息也就越高，今后个人账户养老金也就越高。
本人的缴费基数越高，指数就会越高，今后的平均缴费指数也就越高，平均指数化缴费工资就会越高，基础养老金和过渡性养老金也会更高。
每月9666.67的缴费基数，是一个什么样的缴费水平呢？这主要是通过缴费指数来衡量的，在不同的地区缴费指数是不一样的。
比如按照四川2023年的缴费基数来计算，2022年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资为84912元，平均每月为7076元，缴费上限300%为每月21228元；缴费下限为每月4246元。按照100%的缴费基数就是每月7076元。
假如这位公务员是在四川，每月的缴费缴费基数为9666.67元，该年度的平均缴费指数就是9666.67元除以7076元，缴费指数为1.3661。
如果是在江苏，江苏省的2022年度城镇单位就业人员的平均工资为每月7490元，这是100%的缴费基数，如果本人的缴费基数是9666.67元，2023年在江苏的缴费指数就是1.291，比四川的缴费指数就要低一点。
但如果是在贵州，2022年度的城镇单位就业人员的月平均为4553.08元，本人的缴费基数为9666.67元，2023年在贵州的缴费指数为2.1231。
从以上例子可以看出，在不同的地方缴费基数相同，但由于当地上年度城镇单位就业人员的月平均工资不同，缴费指数的差别是很大的，经济越是落后的地方，缴费指数越高。
缴费指数落后地方虽然比经济发的地方高，但发达地方的养老金计发基数也更高，总体上在发达地方办理退休更有优势。
综上所述，公务员每月工资8000元，年终奖金2万元的，下年度的实际缴费基数就是9666.67元，如果这个工资是2022年的就是2023年的社保缴费基数；如果这个工资是2023年的，就是2024年的社保缴费基数。在不同的地区，虽然缴费基数都是9666.67元，但缴费指数的差别是比较大的。
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