您好！关于您咨询的“法定节假日加班费如何算？”问题回复如下：劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报

公积金账户里的余额是不可以直接用于支付购房首付的。 因为公积金的使用原则是“先消费后提取”，即只有在购房行为发生后才可以提取公积金。1、如果是贷款购房的话，可以在购房后凭借款合同的原件及复印件、购房合同的原

1、一般合肥市住房公积金查询的初始密码通常为个人登记号后6位，即身份证号后4位+00 有时是相同的6位数，比如000000,888888,999999，或者是你的身份证后6位。 2、住房公积金初始密码查询方法 通过银行中国上银行进行查询的

当新一代员工逐渐成为社会工作者的主流时，为了更好地吸引和留住优秀人才，福利设计已成为企业必须关注的问题。那么，什么样的企业福利才是好的呢？如何设计一个科学合理的福利制度？一、福利分类福利作为公司提供给员工的间接

新冠疫情黑天鹅发生以来，全国医务工作者坚持坚持“尊重生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”我们的崇高精神始终坚持疫情防控的第一线，为人民的生命健康做出不朽的贡献。近日，为有效保护医务人员权益，国家卫生委员会、人力资源

近年来，互联网巨头之一Google它一直是世界上最好雇主的荣誉称号。其背后的影响因素主要得益于其慷慨的员工福利政策。在谷歌有许多风格和口味的餐馆和小吃店，有一个大型场地，可容纳9000人为员工播放电影首映式，有按摩和球

员工是企业的宝贵财富，员工的职业健康也会影响企业的可持续发展。对于企业来说，定期对员工进行体检是非常重要的。那么健康检查要花多少钱呢？员工体检一般多少钱？事实上，不同城市、不同医院的体检项目会有所不同，所以价格不

当今社会，面对疫情、人才短缺和经济环境日益恶化，企业如何克服危机，更好地生存和发展？人力资源降低成本的常见解决方案往往存在许多误解，要么是合规问题，要么是饮鸠止渴。合理利用税收优惠政策，规划员工福利计划，有助于实现企

企业福利管理作为人力资源管理的模块之一，近年来越来越受到企业的关注。员工需要什么样的福利，企业如何制定合适的员工福利，提高企业成本配置的有效性，提高员工满意度，促进企业和员工的双赢发展。员工福利的管理和分配一直

“每逢佳节倍思亲”中秋节，又称祭月节、月光生日、月夜、秋节、中秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，但无论叫什么名字，都是团圆的日子。作为中国三大传统节日之一，农民工除了关注假期与家人团聚外，更关心企业每年发

EAP（EmployeeAssistanceProgram），员工帮助计划，又称员工心理援助项目、全员心理管理技术、全员心理护理计划等。EAP是企业为员工提供的系统福利，主要是指导、咨询和培训员工及其家属的各种心理和行为问题。员工是企业产生

企业福利管理，在控制福利成本的条件下，尽可能满足员工的个性化需求，所以公司福利礼品的选择非常关键。为了确保公司花费相同的福利成本，实现福利效果的最大化，企业HR在选择福利礼品时要注意以下三个原则。1.不能根据自己的

员工福利的意义在于给员工下班后带来惊喜，加强企业与员工之间的沟通和相互信任，实现内部激励效果，提升外部企业品牌。随着数字技术的普及，许多企业已经将福利管理平台从线下转移到在线，并对员工福利进行了一站式的精细管理

（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 （3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 （4）

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在