（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度；
（二）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行国有企业工作人员义务；
（三）具有适应岗位要求的身体条件，符合聘用标准；
（四）具备拟报考岗位所需的专业技能以及法律、法规规定的其他条件；
（五）无不良嗜好、无违法犯罪记录及国家法律法规和有关政策另有规定的；
（六）18周岁以上、40周岁以下（1983年7月27日至2005年7月27日期间出生）；具有全日制大专及以上学历，机电工程、电气技术等相关专业，持有低压电工操作证书及3年以上相关工作经验。
六、报名
（一）报名时间：2023年7月27日至8月2日。
（三）资格审核：经审核符合条件的应聘者，由我公司通知考试。
七、招聘程序
（一）笔试。应聘人员按照报名实际人数参加笔试，从高分到低分按3：1的比例进入面试。笔试满分为100分。
（二）实操。重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。实操满分为100分。
（三）考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%。
（四）考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，发现应聘者存在本招聘所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入国有企业工作情形的，经招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
（五）体检。根据应聘面试成绩从高到低，等额确定体检人员名单在县级及以上综合公立医院定点进行体检，应聘者须在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者自行承担。
（六）公示和聘用。根据考试总成绩从高分到低分确定及体检、考察结果，由德渊集团招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，在平罗县政府信息网及“德渊集团”微信公众号上公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，由德渊集团办理聘用手续，签订劳动合同。
八、薪酬待遇
招聘人员一经聘用，签订正式劳动合同，试用期6个月。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的，办理正式聘用手续；不胜任试聘岗位的予以解聘。聘用人员工资待遇按照相关单位岗位标准核定执行，缴纳“五险两金”。
九、其他事项说明
（一）岗位递补说明
在体检阶段前，因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，根据总成绩按规定依次递补。
（二）其他有关要求
1.为做到公平、公正、公开、透明，在本次招聘过程中，德渊集团纪检监察人员将对招聘流程及现场进行全程监督。
2.凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由德渊集团招聘工作领导小组研究决定。
3.德渊集团负责招聘的相关工作人员、应聘者在办理公开招聘相关事项中需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。
4.应聘者在报名时所留电话应确保准确并保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
5.本次招聘不指定应聘辅导用书，不举办也不委托任何机构举办应聘辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
附件：《宁夏德渊市政产业投资建设（集团）有限公司应聘登记表》
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发布于：宁夏回族自治区
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