乡村振兴，教育先行。这几年乡村振兴在发展，农村的教育事业也在大力发展。很多地区开放了乡镇地区的教师招聘计划，现在对于教师岗位的需求量也是很大的。
那么乡镇岗位教师的招聘优势在哪些地方？贺老师带大家看看。
1、报考门槛更低
现在想要成为一名教师的人很多，随着而来的就是竞争门槛更高，大多数教师招聘会在年龄、学历、专业上做严格的要求。像城里的学校，好一点的硕士起步，一般都是全日制本科才能报考，还会限制教育类相关专业，非专业对口考生是无法进行报名的。
而农村乡镇的教师招聘门槛要低很多，学历专科以上就能够报考，偏远地区和人才缺口较大的地区限制更小，招录人才的条件比较宽松。这样一来也给了更多人报考教师岗位的就业机会。
展开剩余54%2、薪资待遇还可以
不少人认为乡镇教师的待遇低，拿不起工资。其实这种说法是不准确的，乡镇教师的薪资待遇和城市教师差不多，并且由于是政策上的扶持，有的地方乡镇教师的待遇还要更好一些。五险一金也是足额缴纳，每年会发放绩效、文明奖、生活补贴、专项补贴等等。
当然，二三线城市的待遇肯定不能跟一线城市的比，就当地的岗位而言，教师收入这块还是不错的。
3、乡镇环境不错
不得不说，有的考生想报考乡镇教师是为了获得内心的平静与安宁，实现自己的田园梦想。在乡下教书，心远地自偏，没有太多浮躁和焦虑，学生也比较淳真，身处农村虽然交通不太方便，娱乐设施也少，但有的考生就是喜欢这种田园乡村的感觉，工作上没有那么大的压力，平时结交的村民、学生也都比较质朴。
总的来说，报考乡镇教师的优势还是比较多的。当然，这个职位也不是所有人都适合报考，报名前还是根据自己的学历、综合实力、工作经验来选岗。毕竟不是所有人都能够适应基层的环境。
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