虽然我们拥有了五险一金，每个月到手的收入减少了，但毕竟这部分钱扣除以后，最终受益的是你本人自己。而且五险一金对自己而言也是一个长久的回报，将来你可以获得养老金，你的个人公积金账户也是不一样的累积。你还可以正常去享受到医保的报销，包括你的个人医保账户当中也会产生相应的余额。等等，这方面的福利待遇实际上对自己都是非常重要的。所以说选择拥有五险一金的工作单位，对自己还是更有好处。
而且我们也认为拥有五险一金的企业，相对来说更加的正规，因为它严格地履行劳动合同法的义务和责任，为员工正常去交纳五险一金。我们把这个问题反过来想，一个企业单位，连最基本的五险一金的义务都不能够履行，那么你还能够指望他，发更高的福利吗？所以果断的不应当选择没有五险一金的企业。而应当去选择拥有五险一金的企业，即便眼前可能看着低，但随着你工作年限的增加，将来也一定会增加工资待遇。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
