3.协助建立基层党组织，推动党的组织和工作全面覆盖。创新完善基层党组织设置，协助做好基层党组织换届选举工作。
4.协助做好发展党员工作，指导、监督、推动基层党组织落实好“三会一课”等基本制度，规范组织生活，推进党员教育管理监督和活动方式创新，组织服务群众工作。
5.及时发现和总结工作中形成的好经验、好做法，发挥基层首创精神，培育打造基层党建工作特色品牌。强化基层党建宣传力度，运用现代传播载体，弘扬正能量，树立好形象。
6.协助指导区域内工会、共青团、妇委会等群团组织开展工作。
7.完成党组织交办的其他基层党建工作任务。
(二)科技服务员的主要职责任务：
1.认真学习、宣传、贯彻党的路线方针政策，广泛开展调查研究，结合当地实际，制定切实可行的科技服务工作规划、计划和实施办法并抓好落实。
2.经常性走访联络区域内的企事业单位，宣传各类人才政策，建立人才台账，收集企业人才需求，发动和协助符合条件的人才申报人才项目。
3.经常性走访及调研辖区企业和行业专家，了解企业的项目申报需求;熟悉各类政府扶持企业的优惠政策，协助企业开展项目申请及验收工作。
4.扎实开展科普宣传和科技培训，努力提高群众科学文化素质，培养科技示范户和科技明白人。认真开展科技信息服务，协助组建农村专业合作组织、科技经济实体，提高经营管理水平。
5.做好技术指导服务工作，联系专家帮助群众解决在农业生产过程中存在的技术问题;协助开展科技攻关，推广农业先进适用技术，引进转化科技成果，提高群众科学种养水平。
6.承办上级交办的其它科技服务工作。
2
招聘条件
(一)报名基本条件：
1.具备大学专科及以上学历的平和籍人员，其中党建指导员须是中共党员(平和籍人员，即报名开始第一天常住户口在平和的人员，考生的父母、配偶常住户口在平和的可视为平和籍人员)。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(在1987年11月至2004年11月期间出生)。
3.思想政治素质高，组织纪律观念强，服从组织安排，踏实肯干，乐于奉献，热爱基层工作，自愿到基层一线。
4.敬业奉献，品行端正，遵纪守法。
5.热心群众工作，有一定的语言文字基础和办公设备操作技能及组织协调能力、语言表达能力
6.身体健康，符合机关和事业单位工作人员考录规定的体检要求，能适应基层工作需要。
7.具有基层党务工作经历或条件特别优秀的，可适当放宽条件。
(二)下列人员不得纳入党建指导员、科技服务员队伍：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的。
3.曾受过党纪政纪处分的。
4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的。
6.其他违反法律法规不得纳入党建指导员、科技服务员队伍的人员。
3
招聘岗位及具体要求
(一)本次拟招聘 4个岗位，共计51人。
(二)设年龄限制的岗位，以本公告发布之日为界限计算。
4
招聘程序和方法
(一)报名时间
2022年12月20日9:00至2022年12月25日18:00。
(二)报名方式
1.本次招聘每名应聘者只能报名应聘1个岗位，多报无效，采取网上报名的方式进行，不设现场报名点;
2.符合条件的应聘者请登录“漳州人才招聘考试网”( http://zpkl.zzrcjt.com/)报考，在报名系统填写个人简历和相关信息，并按要求上传本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明等相关证件的电子版，报名人员所填报的报名信息、联系方式应当准确无误，确保通信顺畅，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员自行承担。
(三)资格初审
1.应聘者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，应聘者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理;
2.县委组织部对应聘报名人员进行资格初审，除特殊情况外，将在报考者报名后三个工作日之内完成。报考者应及时登录报名网站关注审核结果，避免错过提交申诉的时间;
3.申诉截止时间：2022年12月26日18:00，逾期不予受理;
4.打印准考证的时间另行通知。
(四)笔试
1.本次笔试不设置最低开考比例;
2.笔试采用闭卷考试形式，考试内容为《综合基础知识》(含党务知识)，综合基础知识包含知识面、综合分析能力、逻辑思维能力、判断推理能力及管理理论等方面，其中党务知识占30%左右;
3.笔试成绩满分为100分，笔试合格线为60分，不及格者不予进入下一环节;
4.按照同一招聘岗位在笔试成绩达到合格线及以上的应聘者中，从高分到低分排名，以1:3比例进入面试;如遇最后一名入围人员有笔试成绩相同的，一同进入面试。
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公示与聘用
1.公示、聘用
拟聘用人员按照有关规定进行入职前公示，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。未被聘用的人员,在一年内保留成绩，如出现岗位空缺的情形，招录单位可以按照考试总成绩，从高分至低分确定递补人员。
2.聘任管理
党建指导员、科技服务员通过政府购买服务，以劳务派遣方式聘用，聘用期间按月发放 生活补贴，统一办理 “五险一金”，原则上每人每月发放生活补贴、办理“五险一金”等 不低于4000元，年人均工资福利待遇总额不超过5万元。聘用服务年限3年，期满后考核合格的，可根据实际情况，报考事业单位公开招聘中要求具有党建指导员、科技服务员等工作经历的岗位， 通过公开招聘择优聘用为事业编制人员;未被事业单位聘用者，可与用人所在乡镇(场、区)续签1次为期2年的过渡期劳动合同，续聘期间，享受原工资福利待遇。
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联系方式
工作时间：8:30—12:00,14:30—17:30
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