3.组织市场调研、及时获取行业信息。积极拓展客户资源和客情关系维护，建立有效的客户关系系统，持续不断提升合作关系和合作层次;
4.建立公司内部良好的沟通渠道，对所分管的项目部及创意策划部的工作负领导责任，把控项目管理、创意方向，协调各部门的内部工作有序推进，组织监督各项目工作规划和计划的实施;
5.根据公司管理体系的发展需要，组织和提升管理团队效能，制定员工提升计划和专业的培养策略，并与人力资源部共同组织实施，为公司中长期的发展需要培养业务骨干和管理干部;
6.制定并实施富有创意的企业形象宣传工作，推进公司企业文化建设工作，不断提高企业影响力;
7.完成总经理下达的其他任务。
(二)任职要求
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无受过刑事处罚，无未了结的民事案件，认同福建省旅游发展集团有限公司的企业文化和发展战略;
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与国内外相关市场、行业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题与突发事件的能力;
3.遵纪守法、品行端正、敬业好学，有较强的组织协调能力、抗压能力和团队协作意识，责任心强;
4.具有5年及以上文化和旅游、媒体、会展等行业品牌营销、会议展览、活动公关领域的独立运营及管理经验，具备大、中型企业和政府机关产业园区、文化商业街区、文旅目的地项目、展览展会策划、设计和落地运营等服务经验。熟悉从项目前期沟通到项目策划筹备及最终全面落地执行一系列服务流程;
5.熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;
6.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握，业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
7.工作认真、责任心强，为人正直，具备较强的计划、组织、分析、沟通协调能力和团队合作意识;
8.事业心强，有责任感，爱岗敬业，有奉献精神;
9.大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，条件特别优秀的适当放宽。
(三)薪酬福利
1. 年薪18-30万元(税前收入)，根据绩效考核结果发放;
2.按国家规定缴纳“ 五险一金”;
3.享受 工会福利、高温补贴、电话补贴以及带薪假期等。
(四)竞业要求
1.不得在与公司存在同业竞争、利益冲突的其他实体中持有权益、对其进行投资、拥有其管理责任，或收购其股票或股权，或与该实体存在其他合同安排;
2.不得在与公司存在同业竞争、利益冲突的其他实体内接受或取得任何职务(包括不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等)，或向该实体提供任何咨询服务(无论是否有偿)或其他协助;
3.不得从事与公司存在同业竞争、利益冲突的其他活动。
综合部副经理(工作地点：福州市)
(一)岗位职责
1.负责建立、建全公司人力资源、行政管理及综合事务管理制度，并按照各项制度要求进行分解、考核、监督和管理，确保各项事务性工作按照公司发展目标科学、规范运行;
2.负责公司各岗位人事招聘计划拟定、绩效考核方案制定、企业文化建设等，使公司保持良好的工作氛围;
3.负责公司各类固定资产和办公物资的采购、管理等，并做好各项后勤保障工作;
4.组织召开公司各项生产经营会议，负责会议安排，做好会议记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行;
5.起草公司工作报告、总结、计划、日常公文及重要文件，撰写领导讲话稿、汇报材料等相关综合文字材料;
6.完成领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1.本科以上学历，人力资源管理或行政管理、中文、新闻、工商管理相关专业;
2.具备三年以上的人事、行政党务等综合管理岗位相关工作经验，有政府机关、国企、事业单位工作经验者优先;
3.有较强的文字功底，擅长综合性材料和各类公文，能够熟练掌握计算机办公系统操作及运用;
4.具有较强的分析归纳能力，组织协调能力及语言沟通能力。
(三)薪酬福利
1.薪资：面议
2.按国家规定缴纳“五险一金”;
3.享受工会福利、高温补贴、电话补贴以及带薪假期等。
创意策划部副经理(工作地点：福州市)
(一)岗位职责
1.参与项目需求对接与沟通，根据客户需求精准把握策划方向及项目需求，梳理项目目标及核心策略思路;
2.拟定项目创作思路、定位及风格，分解项目工作清单，分配工作任务，指导团队完成方案撰写及提案;
3.负责方案创作方向及实施进程把控，保障最终方案准确表现及落实;
4.定期组织创意团队进行专业培训学习，不断提升团队整体创意构思能力。
5.完成领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1.具备五年及以上文化和旅游、会展会议、广告传媒等行业品牌营销、活动宣传、策划设计、新媒体运营等行业从业经验，其中管理经验不少于2年以上;
2.思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，熟练的提案技巧和策略思考能力;
3.具备完善的专业策划知识和理论基础，对整合传播策划有着丰富的实践经验;
4.具有丰富的项目提案和演示能力，具有一定的媒体和客户资源。
(三)薪酬福利
1.薪资：面议
2.按国家规定缴纳“五险一金”;
3.享受工会福利、高温补贴、电话补贴以及带薪假期等。
创意策划部策划(工作地点：福州市)
(一)岗位职责
1.参与项目需求对接与沟通，根据客户需求精准把握策划方向及项目需求，梳理项目目标及核心策略思路;
2.能够独立完成项目方案的创意阐述、文案制作、客户提案工作;
3.对项目现场具备良好的流程统筹、管理能力，保证项目执行流程中各环节有序衔接，达成良好的活动效果;
4.完成领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1.具备一定的会议展览策划、活动公关策划、品牌营销策划行业经验，参与过营销策划、品牌传播以及及线上线下整合传播策略的方案制定;
2.具有互联网思维，具备新媒体编辑和运营能力(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书运营等)，能够熟练使用视音频编辑软件;
3.思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，熟练掌握各类OFFICE办公软件。
(三)薪酬福利
1.薪资：面议
2.按国家规定缴纳“五险一金”;
3.享受工会福利、高温补贴、电话补贴以及带薪假期等。
创意策划部平面设计(工作地点：福州市)
(一)岗位职责
1.参与项目需求对接与沟通，能够准确清晰获取项目需求，汇总项目相关设计清单工作;
2.根据项目创意思路，独立完成平面创意设计工作及相关延展物料设计工作;
3.具备项目视觉设计提案能力，能够准确清晰阐述整体创意思路及设计理念;
4.协助创意部经理完成部门各项企划企宣设计内容。
(二)任职要求
1.毕业于美术、设计类专业院校，本科以上学历;具有3年以上品牌设计、活动公关、展览展陈相关从业经验;
2.熟练掌握设计相关专业软件操作(PS、AI、CDR、CAD)，有手绘能力者优先考虑;
3.具有较高的设计能力、审美观点和创新思维,对于创意变现、画面构图、色彩运用有独到的见解;
4.熟悉平面印刷、广告、喷制制作要求和相关制作工艺;
5.工作积极主动，富于创新，勇于挑战，具备一定抗压能力，有良好的团队协作精神。
(三)薪酬福利
1.薪资：面议
2.按国家规定缴纳“五险一金”;
3.享受工会福利、高温补贴、电话补贴以及带薪假期等。
项目部副经理(工作地点：福州市)
(一)岗位职责
1.根据公司内部业务规划，积极拓展客户资源、维护现有客户群体，持续不断提升合作关系和合作层次;
2.准确传达客户需求，组织协调各部门工作分工，整体把控项目进度和方向，保障项目整体顺利完成;
3.整体把控方案落地执行，撰写项目执行细案，执行手册，项目流程，时间推荐表，效果评估报告等;
4.负责对各类供应商的管理，及项目执行过程中的成本管控，保证合理的利润水平;
5.配合财务部完成各项目结算工作;
6.完成领导交办的工作等。
(二)任职要求
1.具备5年以上活动公关、会务展览、文化旅游、演艺等项目招商和管理经验，有成功项目案例;
2.具备优秀的项目谈判和统筹管理能力, 能够根据项目整体预算精准把控项目利润;
3.具备很强的沟通协作能力以及团队协作能力，责任心强，爱岗敬业能承受较大的工作压力。
(三)薪酬福利
1.薪资：面议
2.按国家规定缴纳“五险一金”;
3.享受工会福利、高温补贴、电话补贴以及带薪假期等。
财务部会计(工作地点：福州市)
(一)岗位职责
1.遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，负责公司财务及监管工作;
2.建立健全各项财务管理制度;
3.负责公司的计划及预算编制及执行情况，对会计核算的准确性、及时性审核;
4.负责资金计划的审核及资金的管理运用;
5.负责编制公司的财务相关报表并根据公司经营需要进行分析;
6.负责编制公司的财务相关报表并根据公司经营需要进行分析;
7.完成领导交办的工作等。
(二)任职要求
1.会计、审计、财务管理专业本科及以上学历，持有初级以上会计师职称(中级优先);
2.具有三年以上相关工作经验及专业知识，熟悉会计操作、核算及审计的全套流程与管理;
3.能熟练使用专业的财务软件，熟练使用办公软件;
4.具有良好的职业道德、严谨的工作作风、高度的责任心和原则性。
(三)薪酬福利
1.薪资：面议
2.按国家规定缴纳“五险一金”;
3.享受工会福利、高温补贴、电话补贴以及带薪假期等。
2
报名方式
(一) 报名时间
2022年12月16日-12月23日
(二)报名渠道
本次招聘采用网络报名方式，不接受现场报名。符合招聘条件的应聘者填写《福建福旅云策文化发展有限公司应聘登记表》，并附相关材料发送至指定邮箱报名，邮件请统一命名为：应聘岗位+个人姓名。
3
组织面试、笔试
经初步筛选，公司将以电话形式通知应聘者进入面试环节，部分岗位根据需要加试笔试。
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