4.年龄要求：室内岗位要求1988年3月至2005年3月期间出生；室外岗位要求1983年3月至2005年3月期间出生；
5.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质；
6.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；
（2）因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（3）受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）被开除公职、开除军籍的；
（6）按照国家和本市规定不得招聘为警务辅助人员的其他情形。
警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
三、薪酬待遇及福利
1.薪酬标准：试用期2个月，转正后应发工资约5500元/月（含个人缴纳的社会保险及住房公积金），另有考核奖励，年薪约6.9万。
2.提供住宿、就餐和工作服装等后勤保障（部分岗位不提供住宿）。
3.按照北京市统一标准缴纳五险一金。
4.用工方式：与北京市公安局通州分局委托的劳务派遣公司签订劳动合同。
四、招聘程序
1.网上报名：关注“副中心警察”微信公众号，私信回复“招聘”，即可下载《北京市公安局通州分局勤务辅警报名表》，填写后发送到“TZFJFJZP@163.com”邮箱，进行网上报名。
2.面试：根据整体报名情况，适时组织面试，具体时间以手机短信通知为准。需本人持身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网查询到的学历界面复印件参加。
3.考察、体检、体能测试、公示：通过面试的人员，按分局统一要求参加体检（入职体检相关费用由本人承担）、考察及体能测试，并将最终结果予以公示，具体内容及流程以后续通知为准。
五、其他注意事项
1.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
2.报考人员要严格遵守招录的程序，在每一个环节要服从工作人员管理，自觉遵守各项秩序，如有违反，将视情取消报考资格。
3.特别提示，辅警招聘为面向社会的公开招聘，不委托任何中介机构，不收取任何费用。
来源：通州就业服务
